养老月供500,月供500 养老退休后的缴费是多少?Pay 500社保后每年能拿多少?法律分析:这是居民保险养老非员工养老保险,员工养老保险不赔付500元。1992年一次性缴纳500元养老保险30年到期能拿到多少?1992年一次性缴纳500元养老保险30年到期能拿到多少。

1、单位每月扣我五百块交社保,这样30年后,每个月能拿多少钱?

员工社保包含五险,五险个人缴费比例为10.5%,公司缴费比例为30-33%,即公司缴费金额约为个人缴费的3倍。如果你个人承担500,公司的贡献大概是1 500。但是公司的缴费金额和我们个人没有直接关系,全部进入统筹基金,由社保主导。30年后月收入不低于3500元,应该高于这个数字,因为养老金会随着物价上涨而上涨。另外,你退休30年后肯定会往上走,所以以后社保缴费会随着工资的增长而增加。所以30年后的月收入会远远高于当前缴费金额对应的养老金。

2、92年一次缴费 500元 养老保险30年到期能领多少钱?

这个那些年的一次性保险养老保险属于商业保险,不在社保范围内。不要对此抱有任何幻想!建议找到你的保单,去相对的保险公司解答。至于社保,确实需要补缴或者重新参保,否则你的军龄无效,也不能算缴费年限,以后也拿不到养老金。1992年一次性缴纳500元养老保险30年到期能拿到多少?未来15年的养老黄金是不可能计算出来的,但是如果把之前的15年补上就可以计算出来了。

3、 养老金每个月交 500,交30年和交15年同样到60领的一样吗?可以领多少...

不足一倍的原因有很多,以当年结算时地区工资差异缴费年限的缴费总额计算。三十年肯定比十五年多。我不确定它是多少。每年都有调整,但肯定会多很多,甚至多一倍。养老领取金额随缴费年限而异。缴费时间越长,所得越多,但退休年龄是一样的。女的50岁,男的好像60岁。如果是公务员编制什么的,也许女性会晚一点退休。

4、每月个人交 500 养老金退休能拿多少

市社保中心工作人员表示,虽然我们无法计算出职工未来某年退休时养老的金额,但如果按照“存款论”的逻辑和假设,可以估算出职工退休30年后每月个人缴费-0元和连续缴费。以下是三种假设下退休后的预计/123,456,789-1/养老金。如果你想了解更多关于/123,456,789-0/元的退休后每月个人缴费情况,那就和我一起看看吧。

虽然我们无法计算出员工未来某年退休时的/123,456,789-1/的数额,但如果按照“存款论”的逻辑和假设,我们可以估算出退休30年后每月的个人缴费/123,456,789-0/元和连续缴费/123,456,789-1/元。以下是在三种假设下估计的退休后养恤金:假设现有的/123,456,789-1/养老金计划和支付政策保持不变。2.假设在职职工平均工资以每年10%的速度递增,1993年平均增长10%。

5、每年交 500社保以后能领多少

法律分析:这是居民保险养老不是员工养老哦,员工养老保险未交500元一年。需要知道你一共交了多少年,交了多少政府补贴,地方基金养老金多少才能算出来。你每年交/123,456,789-0/元。假设政府补贴55元30年,等你退休了,政府基金会/123,456,789-1/金是155元/月。我会给你假设的数据。居民退休养老楚谨养老金 个人账户金额÷139。

个人账户月养老金6550÷139(月)19.78元。退休月养老黄金55元(基金会养老黄金) 119.78元(个人账户养老金)74.78元。法律依据:《中华人民共和国社会保险法》第十六条。已参加基本养老保险的个人,在法定退休年龄缴费满十五年的,按月领取基本养老金。参加基本养老保险的个人,达到法定退休年龄时可缴费不满十五年,按月领取基本养老金;也可转入新农社养老保险或城居社养老保险,按国务院规定享受相应保险待遇。

6、每个月交 500 养老金退休后有多少?

亲爱的,根据你的问题,我现在给你一个答案:亲爱的,我退休后每个月交500 养老斤,我会有120元。个人账户储存总额:个人缴费 政府补贴 利息。如果年缴费档次为500元,则个人缴费总额为7500元。按照每年政府补助40元的标准,政府补助总额为600元。不考虑利息因素,月养老金标准为累计缴费15年后340元/月 8100/13998.27元/月。

7、 养老金一个月交 500退休能拿多少

1,月供500养老1月可为保险退休支付多少钱500养老1月可为保险退休支付的金额计算如下:1996年。1996年1月1日前参加工作的被保险人,养老斤养老斤 个人账户养老斤 过渡性养老斤。Basis 养老 Gold当地上年度职工月平均工资(1 本人平均缴费指数)÷2×缴费年限×1%。

比如根据上面的公式,假设男职工60岁退休时,当地上一年度职工月平均工资为4000元。累计缴费年限满十五年时,《国务院关于工人退休、退职的暂行办法》第一条全民所有制企业事业单位、国家机关、人民团体的工人,符合下列条件之一的,应当退休: (一)男年满六十周岁,女年满五十周岁,连续工作满十年的,(二)从事井下、高空、高温、特别繁重的体力劳动或者其他有害健康的工作的。


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