个体户怎样给员工买养老保险

1。个体工商户的社保手续与企业基本相同。根据《社会保险费征缴暂行条例》规定，要求自成立之日起30日内，持营业执照或登记证等相关证件到社会保险经办机构办理社会保险登记。社会保险经办机构审核后发放社会保险登记证。社会保险登记的内容包括:单位名称、住所、经营场所、单位类型、法定代表人或者负责人、开户银行账号以及国务院劳动保障行政部门规定的其他事项。

本单位职工个人应当缴纳的社会保险费，从职工本人工资中扣除后代缴纳。根据《中华人民共和国社会保险法》第2条，国家建立了基本保险、基本医疗保险、工伤保险、失业保险和生育保险等社会保险制度，以保障公民在年老、疾病、工伤、失业和生育时依法获得国家和社会物质帮助的权利。

公司交多少社保？公司按照当地上一年度社评工资缴纳社保，每年都不一样。比如工资每月3500元，那么公司缴纳社保如下:医保:280元；养老保险:420元；失业保险金:70元；工伤保险:35元；生育保险:35元；公司一共交了840元社保，但还是要工资来算。【法律解析】:个体商户给员工办理社保的步骤:1。到当地社保部门办理社会保险登记证，办理社会保险登记证；2.签订当地劳动部门监制的劳动合同，并向当地人社部门提交缴纳社保缴费的员工名单；3.到工商注册地社保经办机构办理员工社保账户；4.有职工社保账户的职工，在工商登记时将其社保关系转移到所在机构。

法律主体性:个体户购买社保的流程如下:根据社会保险的相关政策规定，个体工商户应当参加社会保险。有雇工的个体工商户应根据单位性质参加五险:养老、医疗保险、失业保险、工伤保险、生育保险，无雇工的可作为灵活就业人员参加基本养老、职工基本医疗保险。1.个体户 Gi 员工办理社保流程:用人单位办理社会保险登记，具体流程如下:自领取营业执照(或被批准成立)之日起30日内，持下列证件和资料到地税征收大厅办理单位缴费和个人缴费登记。

法律主观性:个体户 Yes 养老保险可以自己交。个体户可以作为灵活就业人员参加基本保险养老。但在个体户之后与用人单位建立劳动关系的，用人单位可以参加基本养老保险并为其缴费。法律客观性:《中华人民共和国社会保险法》第十条要求员工办理基本养老保险，由用人单位和员工共同缴纳基本养老保险费。无雇工的个体工商户、未在用人单位参加基本养老保险的非全日制从业人员及其他灵活就业人员均可参加基本养老保险，个人缴纳基本养老保险费。

携带营业执照、身份证、公章到当地社保局办理社保开户，然后按要求到员工办理就业手续。个体户一般可以通过以下方式为员工购买社保:1。个体户领取营业执照(或被批准成立)之日起30日内，携带营业执照或登记证等相关证件到社保经办机构办理社保登记；2.社保经办机构审核后发放社保登记证，一般包括名称、住所、经营场所、单位类型、法人或者负责人、银行账户以及国务院劳动保障行政部门规定的其他事项；

法律主体性:养老保险是社会保障体系的重要组成部分，是最重要的五种社会保险之一。所谓养老保险(或养老 insurance system)是国家和社会根据一定的法律法规，为解决劳动者达到国家规定的劳动年龄界限终止劳动义务或因年老退出工作岗位后的基本生活而建立的社会保险制度。目前法律规定，城镇个体工商户及其雇工、灵活就业人员、自由职业者，男60周岁以下，女50周岁以下，均可参加企业养老保险，自实际登记之日起缴纳养老的保险费，不允许补缴。

个体户Here员工不需要缴纳“各种”社会保险，也不是强制性的。只是民不告，官不究，如果要赔付，只需要支付养老保险。按你给他的工资比例支付，你付12%，他付8%，但是你缴纳的养老保险的基数不能低于省基数的下限。比如基准的下限是2300元，你就交2300元的12%，也就是216元，职工缴费2300元的8%是184元。总共是460元保险费。