公司破产 养老保险费,养老保险费公司交多少

企业-2养老如何缴纳保险费、破产企业参保养老保险和医疗保险基金由社会统筹，其退休职工的退休费和医疗费由当地社会支付- 公司破产直接去社会保险费税务征收机关缴纳。破产职工缴费养老新保单养老保单是可以一次性缴费满15年-1保险费参加城乡居民基本计划。

大同破产2022年企业个人贡献283.84 养老金。根据相关资料，市政关破产企业职工养老保险个人每月缴纳283.84元，缴费年限为2022年1月至12月。医保个人每月缴纳70.96元，缴费年限为2022年7月至2023年6月。失业保险个人每月缴纳10.64元，缴费年限为2022年1月至2022年12月。

破产受理前破产受理前社保破产债权由清算组清理。其中，基本养老保险应划入劳动者个人账户，基本医疗保险划入劳动者个人账户，属于优先受偿的债权(同工资)。一般来说，在-3破产之后，这部分费用全额支付。一般来说，退休原则上不会影响养老保险金的领取。养老社会保险统筹部分比较落后，不太可能还清，要看公司损失的具体情况。

以前规定单位、个人各20%、8%的部分全部计入个人账户。现在不再计入单位缴费，只计入个人缴纳的8%计入个人账户。2.基本-1保险费由用人单位和职工个人按不同比例分担。其中，用人单位按全部职工工资基数之和的20%缴纳；职工个人以本人上一年度平均工资为缴费基数，按照8%的比例缴纳。

Enterprise破产退休职工养老谁负责法律分析:破产企业退休职工的退休费和医疗费由当地社会管理养老和医疗保险机构管理。破产企业参加养老保险和医疗保险基金社会统筹，其退休费用和医疗费用分别由当地社会养老和医疗保险机构从养老保险和医疗保险基金社会统筹中支付。法律依据:《中华人民共和国社会保险法》第十六条规定，参加基本养老保险的个人，在法定退休年龄缴费满十五年的，按月领取基本养老金。

养老保单是可以一次性还15年养老 -0/。已参加城乡居民基本保险养老年满60周岁但未缴费满15年的人员，无论何时。2018年1月1日，这些政策开始停止执行。即2018年1月1日以后年满60周岁且未缴费的居民不再领取老年生活补贴，年满45周岁但未缴费的居民不再允许一次性缴费满15年-1保险费。

法律依据《中华人民共和国社会保险法》第六十条，用人单位应当自行申报并按时足额缴纳社会保险费，除因不可抗力等法定事由外，不得缓缴或者减缴。员工应缴纳的社保保险费由用人单位代扣代缴，用人单位应按月告知本人社保保险费的详细情况。第二十九条参保人员退休时，基本医疗保险缴费年限不满20年的，参保单位或参保人一次性缴费满20年后，可继续享受基本医疗保险待遇。

公司破产养老如何继续缴纳保险？直接去社会保险费税务征收机关缴费。《中华人民共和国社会保险法》对此有相应规定:第六十条用人单位应当自行申报，按时足额缴纳社会保险费，除因不可抗力等法定事由外，不得缓缴或者减缴。员工应缴纳的社保保险费由用人单位代扣代缴，用人单位应按月告知本人社保保险费的详细情况。无雇工的个体工商户、未在用人单位参加社会保险的非全日制从业人员和其他灵活就业人员，

法律分析:如果符合领取养老金的条件，养老金应该是国家发放的，与企业破产无关。根据法律规定，破产财产在先清偿费用和共同债务后，按下列顺序清偿:破产职工所欠的工资、医疗、伤残津贴、抚恤金等费用应当记入职工基本账户-1。经济补偿金按照劳动者在本单位工作的年限，每满一年支付一个月工资的标准支付。

劳动者月工资高于用人单位所在地直辖市或者设区的市人民政府公布的当地职工月平均工资3倍的，向劳动者支付经济补偿的标准为劳动者月平均工资的3倍，向劳动者支付经济补偿的期限最长不超过12年。本条所称月工资是指劳动者在劳动合同解除或者终止前十二个月的平均工资。法律依据:《中华人民共和国劳动合同法》第46条。用人单位依法公告破产的，应当向劳动者支付经济补偿。

Original公司破产破产后需要将个人社保从原工作单位转出，因为个人社保可以累计缴费年限，所以从原工作单位转出是非常有必要的。当事人有新的工作单位的，可以跳槽到新的工作单位，继续缴费，《劳动合同法》第四十七条，经济补偿金按照劳动者在本单位工作年限每满一年支付一个月工资的标准支付给劳动者。六个月以上不满一年的，按一年计算。