2006年公司不交企业养老保险

首先，双方可以协商解决问题。如果协商不成，劳动者可以向社保局举报。《劳动法》第七十二条规定，用人单位和劳动者必须依法参加社会保险，缴纳社会保险费。《社会保险费征缴暂行条例》第十二条第三款规定，社会保险费不得减免。《社会保险费征缴暂行条例》第十三条规定，缴费单位未按照规定缴纳和代扣代缴社会保险费的，由劳动保障行政部门或者税务机关责令限期缴纳；逾期不缴纳的，除补缴所欠金额外，从欠缴之日起，按日加收千分之二的滞纳金。

综上所述，用人单位必须为员工缴纳保险。如果是不交，双方可以协商解决。如果协商不成，员工可以向社保局举报。扩展资料:养老保险的作用养老保险是与养老相关的一种保险，能够保障老年人的基本需求，为每个人的晚年生活提供稳定可靠的生活来源，同时让每个人老有所养。

一般来说，可以分为以下几种情况:1。公司无证无照和社保登记证，也就是一个老板带几个人做生意，或者非法用人。前者确实没有什么好办法，劳动者可以选择不做，后者可以向工商部门举报自己的违法经营行为。但是因为没有合法单位，所以不可能有社保问题。2.公司有相关证照，未按规定缴纳社保。然后，还要看单位和员工的关系:1。劳动关系解除后，劳动者有权向劳动监察部门投诉举报，或者申请劳动仲裁；

3、职工与单位属于非劳动关系(包括一般劳动关系、合作关系、合同关系等。)，所以不涉及社保问题。总结一下，就是劳动者必须与用人单位存在劳动关系，单位合法成立，具备缴纳社保的条件。劳动者可以向劳动监察投诉或者提交劳动仲裁进行维权。其他情况下，维权的可能性很低。

法律解析:用人单位只要招用劳动者，就需要与员工签订劳动合同，并依法为员工缴纳养老保险。雇主不交 养老保险违法，将受到相应处罚。法律依据:《中华人民共和国社会保险法》第四条。中华人民共和国境内的用人单位和个人依法缴纳社会保险费，有权查询缴费记录和个人权益记录，要求社会保险经办机构提供社会保险咨询等相关服务。个人依法享受社会保险待遇，有权监督本单位的缴费情况。

未办理社会保险登记的，由社会保险经办机构核定其应缴纳的社会保险费。自愿参加社会保险的无雇工个体工商户、不在用人单位参加社会保险的非全日制从业人员和其他灵活就业人员，应当向社会保险经办机构申请办理社会保险登记。国家建立全国统一的个人社会保障号码。个人社会保障号是公民的身份号码。

2006年至2021年如果保险期限不够，可以公司，也可以一个人的名义缴纳。应该是从2006年开始强制执行，缴纳社保。在此期间你已经付了15年的钱了。可以找公司给你补。2006年开始工作，但是2001年保险期没有交够，所以公司补2006年以后2006年以前公司没有责任。对于2006年开始工作的人来说，121的保险年限下，没有公司 不交的空间吗？

2006年~2021如果保险期限不够，可以公司，也可以一个人的名义缴纳。2.如何缴纳社保:办理和续缴社保有两种方式:(1)以个人名义缴纳:需要向户籍所在地社保局申请，2.投保手续包括:本人身份证、近期免冠一寸照片两张、保险费、申请表等。并且只能办理养老，两种医疗保险，3，交多少是根据当地上一年的社会工资计算的，每年都不一样。