二十年参保事业单位养老保险 多少年,事业单位养老保险暂停参保是什么意思

第十二条用人单位单位应当按照国家规定的本单位职工工资总额的比例缴纳基本养老保险费，并记入基本养老保险统筹基金。员工应当按照国家规定的工资比例缴纳基本养老保险费，并记入个人账户。无雇工的个体工商户、未雇工的非全日制从业人员单位和其他灵活就业人员参加基本养老保险的，应当按照国家规定缴纳基本养老保险费，并分别记入基本养老保险。

养老保险最低缴费年限为15年，即在法定退休年龄办理退休手续时，缴费年限不得低于15年。各地医保缴费年限政策不一样。一般来说，男性25岁左右，女性20岁左右，也就是退休人员达到法定退休年龄才能享受医保待遇。不足的可以在办理退休手续时一次性缴费，但在达到法定退休年龄之前，只有要求缴费才能享受医保待遇，不缴费不能享受医保待遇。

这取决于不同的医疗保险制度和不同的地区。目前我国有两种医疗保险制度，一种是职工医疗保险，一种是城乡居民医疗保险。这两种医保缴费方式不一样，所以对缴费年限的要求也不一样。01职工医保对于参加职工医保的人来说，只需要缴纳一定年限的医保，达到退休年龄后就不用继续缴费了，可以享受终身医保待遇。至于职工缴纳医保多少年后可以享受终身医保，不同地区的年限不一样。

累计缴费十五年。根据《中华人民共和国社会保险法》第十六条的规定，参加基本养老保险的个人，达到法定退休年龄时，按月领取基本养老金。参加基本养老保险的个人，达到法定退休年龄时可缴费不满十五年，按月领取基本养老金；也可转入新农社养老保险或城居社养老保险，按国务院规定享受相应保险待遇。

所需资金从基本养老保险基金中支付。第十八条国家建立基本金正常调整机制。根据职工平均工资增长和物价上涨情况，适时提高基本养老保险待遇。第十九条个人跨统筹地区就业的，其基本养老保险关系随之转移，缴费年限累计计算。当个人达到法定退休年龄时，基本养老金分阶段计算，统一发放。具体办法由国务院制定。综上，养老保险一共要交十五年。

法律主体性:(1)事业单位养老保险制度改革是建立和完善社会保障制度的重要内容。我国社会保障制度改革与经济体制改革基本同步，最早是作为国有企业改革的配套措施提出来的，也是从基本/经过20多年的改革，社会保障制度改革已经从国有企业扩展到所有企业，从企业的基本养老保险和失业保险制度扩展到基本医疗保险、工伤和生育保险、城乡居民最低生活保障、社会救助等内容和制度完备的社会保障制度。