怎么计提养老保险,计提养老保险个人部分会计分录

你说的是社保养老保险费、医疗保险费、失业保险费吗？如果是，你按照当地劳动和社会保障局每年公布的当地职工月缴费基数缴纳社保费，比如养老保险费按照缴费基数的20%缴纳，个人缴纳8。医疗保险费按照缴费基数的10%缴纳，公司8%，个人2%，失业保险个人1%，公司2%。所谓“三项费用”并不是以工资计提的三项费用为基数，而是在工资总额计提的三项费用之后，由单位计入职工工资总额。

养老保险缴费基数。在本文中，养老保险赔付基数可以出现，但不能出现其他关键词，本文不能出现抄袭。本文主要介绍养老保险缴费基数的概念、计算方法、缴费标准等相关内容。首先介绍养老保险缴费基数的概念，然后介绍养老保险缴费基数的计算方法，最后介绍养老保险缴费标准等相关内容。一.养老保险缴费基数的概念养老保险缴费基数是指投保人在缴费时根据其工资收入水平确定的缴费基数养老保险费，即投保人每月缴纳的最高保费养老。

2.季度缴费的，养老缴费基数为参保人平均工资的3倍，最高为当地季度最低工资的3倍，最低为当地季度最低工资的2倍。3.半年缴费的，养老缴费基数为参保人半年平均工资的3倍，最高为当地半年最低工资的3倍，最低为当地半年最低工资的2倍。

养老如何缴纳保险养老保险是指为保障老年人的基本生活而制定的社会保障制度，其主要目的是保障老年人的基本生活，防止他们陷入贫困。养老保险分为基本养老保险和补充养老保险。基本养老保险是万能的，补充养老保险是可选的。养老保险金给付是指被保险人按照法定规定每月支付养老保险金。根据《中华人民共和国社会保险法》的规定，参加基本养老保险的单位和个人按照法定比例缴纳社会保险费，其中单位缴纳的部分称为单位缴费，个人缴纳的部分称为个人缴费。

现金缴纳是指参保单位或个人以现金形式向社会保险经办机构缴纳社会保险费。转账支付是指参保人通过银行转账的方式向社会保险经办机构缴纳社会保险费。电子缴费是指参保人通过网上银行、网上支付等电子渠道缴纳社会保险费。自动代扣代缴是指参保人可以从参保单位或个人的账户中自动扣除社会保险费，并转入社会保险经办机构的账户。

养老保险计提比例是公司缴纳20%，员工缴纳8%。双方建立劳动关系后，用人单位需要为员工办理社保登记，共同缴纳包括养老保险在内的其他社保。城镇职工养老退保具体流程如下:1。确认已离开参保单位的员工办理了停保手续，不存在未缴保费的情况；2.到当地社保经办机构领取养老保险退保、失业保险一次性生活补助申报表等材料；3.用人单位盖章养老保险退保和失业保险一次性生活补助申报表；4.参保人携带本人身份证原件及复印件等退保材料，到当地社保经办机构办理退保手续；5.参保人到指定银行领取养老保险退保金，一般可以退还到个人账户中的金额。

法律主体性:领取基础养老金，被保险人必须同时满足两个条件，一是达到国家法定退休年龄，二是累计缴费年限达到15年。未达到法定退休年龄的，只有缴费满15年才能获得养老金，但仍可按期缴纳养老保险费，直至达到退休年龄。养老保险以兼顾公平与利益、权利与义务对等为原则，鼓励多缴多得、长期缴费。累计缴费满15年的退休人员，基本缴费养老黄金缴费比例为15%，在此基础上，每多缴一年多发1个百分点，多缴不封顶。

借:管理费养老保险贷:应付员工工资养老保险。单位缴纳基本养老保险费(以下简称单位缴费)的比例为本单位工资总额的20%，个人缴纳基本养老保险费(以下简称个人缴费)的比例为本人缴费工资的8%，由单位代扣代缴。按本人缴费工资的8%金额建立基本养老保险个人账户，全部由个人缴费形成。个人工资超过当地上年度职工平均工资300%的部分，不计入个人缴费工资基数；低于当地上年度职工平均工资60%的，个人缴费工资基数按照当地职工平均工资的60%计算。

法律主体性:参保地为户籍地:只需携带身份证、失业证、户口本、社保卡、银行存折到社保局个人缴费窗口自行缴费即可。参保地为非户籍地:此时不能申请自缴，可以通过再就业让单位参保，也可以通过挂靠他人的单位参保养老 insurance，法律客观性:《社会保险法》第十三条:国有企事业单位职工在参加基本养老保险之前，缴费期间应当缴纳的基本养老保险费视为由政府承担。