上海养老保险缴费比例2019,养老保险企业和个人缴费比例是多少

上海社保缴费-2/自2019年5月1日起调整降低城镇职工基本工资养老保险公司缴费。单位养老保险缴费-2/从目前的20%提高到16%，个人养老保险缴费，上海City养老Insurance缴费比例1，上海City养老Insurance/12344。

上海社保缴费最低标准:机关、事业单位、企业、社会团体等单位养老保险单位缴费-2。医保单位缴费 比例 10%，个人2%；失业保险单位缴费 比例 1%，个人0.5%；生育保险单位缴费-2/1%；工伤保险单位缴费-2/为0.2%至1.9%。有雇工的个体工商户，养老保业主缴费 比例 20%，个人8%；医保车主缴费-2/10%，个人2%；失业保险业主缴费 比例 1%，个人0.5%；生育保险车主缴费-2/1%；工伤保险的用人单位缴费-2/为0.2%至1.9%。

2021年7月1日上海社保缴费基数上限调整为31014元/月，社保缴费基数下限调整为5975元/月。其中，用人单位应承担16%养老保险，9.5%医疗保险，1%生育保险，0.26%工伤保险，0.5%失业保险。员工个人还需要承担8%养老保险，2%医疗保险，0.5%失业保险。缴费基数不同会导致社保费用有一定的差异。

上海现行社保政策分为上海本市城镇户籍、上海本市农村户籍和非上海本市城镇户籍缴纳五险、非上海本市农村户籍缴纳三险。公积金都一样，都需要交。2013年10月1日至2014年3月31日上海社保缴费最低基数2815元，最高基数14076元。上限和下限之间的员工工资为缴费基数。单位缴纳35% 比例，其中养老21%，医疗11%，失业1.5%，生育1%，工伤0.5%。

上海社保个人和公司缴费 比例如下:1 .养老保险:单位20%，个人8%，灵活就业人员28%；2.医疗保险:单位9.5%，个人2%，灵活就业人员11.5%；3.失业保险:单位0.5%，个人0.5%，非正规就业劳动者1%；4.生育保险:用人单位统一缴纳1%，灵活就业人员可以不缴纳；5.工伤保险:用人单位承诺统一缴纳1%，灵活就业人员可以不缴纳。

社会保险的主要项目有养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险、生育保险。法律依据:《中华人民共和国社会保险法》第五十七条，用人单位应当自成立之日起30日内，持营业执照、登记证或者单位印章，向当地社会保险经办机构申请办理社会保险登记。社会保险经办机构应当自收到申请之日起十五日内进行审核，并发放社会保险登记证。