职工养老保险享受年龄

(一)男年满60周岁，女年满50周岁，连续工龄满十年。(二)从事井下、高空、高温、特别繁重体力劳动或者其他有害健康的工作，男年满55周岁，女年满45周岁，连续工龄满十年的。这一规定也适用于工作条件与工人相同的基层干部。(三)男年满五十周岁，女年满四十五周岁，连续工龄满十年，经医院证明并经劳动鉴定委员会确认，完全丧失劳动能力的。

达到法定退休年龄且累计缴费满15年者，可开始按月领取养老黄金。职工 养老保险:男60周岁，女干部55周岁，女职工50周岁；灵活就业人员养老保险:男60周岁，女55周岁；城乡居民养老保险:男女均满60周岁。已参加基本养老保险的个人，达到法定退休时缴费不满十五年年龄，达到满十五年时按月领取基本养老金。根据《中华人民共和国社会保险法》第十六条规定，参加基本养老保险的个人，达到法定退休时，缴费满十五年的，按月领取基本养老金年龄。

法律主体性:职工 养老保险退休年龄有，男职工 60岁，女职工50岁。从事井下、高空、高温、重体力劳动等有害健康的工作，并在该类岗位工作满一定年限职工，男年满55周岁、女年满45周岁退休。因病或非因工致残，规定退休年龄男职工50周岁以上，女职工45周岁以上。法律客观性:《中华人民共和国社会保险法》第十六条:参加基本养老保险的个人，达到法定退休时累计缴费满十五年的，按月领取基本养老金年龄。

养老保险有年龄限制。无论社会保险还是商业保险，养老保险都有年龄限制。商业保险养老保险一般从50岁、55岁、60岁、65岁开始每个月交养老金。养老保险，全称是社会基本养老保险，是国家和社会根据一定的法律法规，为解决劳动者在达到国家规定的限额年龄后，被解除劳动义务或因年老退出工作岗位时的基本生活而建立的社会保险制度。

基本养老保险(又称国民基本养老保险)是国家和社会根据一定的法律法规，为解决劳动者达到国家劳动年龄劳动义务限额后，或因年老退出工作岗位后的基本生活而建立的社会保险制度。强制性体现在国家的立法和执法中，企业和个人都必须参与，不得违反；互助体现在养老保险费用来源，一般由国家、企业和个人共同承担，统一使用和支付，使企业职工获得生活保障，实现广泛的社会互助；社会性体现在养老保险影响大，享受人多时间长，费用巨大。

法律的主观性:目前已参加城镇职工Basic养老保险的女职工为合法退休年龄 For: 1。女职工50岁以上，女管理技术人员55岁以上，自主创业，灵活就业。2.特殊工种年满45周岁；3.因病或非因工负伤完全丧失劳动能力的人员年满45周岁。职工达到法定退休年龄并办理退休手续后，且个人参保人达到规定级别领取基础养老金年龄并办理领取基础养老金手续后，从下一次起。

养老多大可以上保险？养老多大年龄可以领保险，要看实际情况:1。市区职工社保、累计缴费养老参保满15年且达到法定退休的人员年龄可开始领取/10，男年满55周岁，女年满45周岁，连续工龄满10年，从事井下、高温、特别繁重的体力劳动或者其他有害健康的工作的；男年满50周岁，女年满45周岁，连续工龄满10年，经医院证明，并经劳动鉴定委员会确认，完全丧失劳动能力的；2.党政机关、群众团体、企业事业单位的女干部:年满55周岁，参加革命工作满10年；年满45周岁，且参加革命工作满10年，经医院鉴定完全丧失劳动能力的；因工致残，经医院证明完全丧失劳动能力的；3.全民所有制企业、事业单位、机关、群众团体中的女职工:年满五十周岁，连续工龄满十年的；年满45周岁，连续工龄满10年，从事井下、高温、特别繁重的体力劳动，或者其他有害健康的工作(劳动条件和工人均适用。