公司交养老保险的步骤,用微信交养老保险的步骤

法律主体性:1。一、开立企业社保账户，一般在企业所在地辖区劳动保障部门。企业成功办理登记手续后，当月15日(含当日)内申报的社保业务属于当月的缴费记录，15日后属于下月的缴费记录；社保经办机构每月20日(含当日)至当月月底征收社保费。2.然后将之前已参加社保的员工的社保关系转入企业的社保账户。3.打印社保缴纳第一个月社保中的缴费明细(明细包括员工姓名、身份证号、缴费基数等。).4.办理同城委托社保代扣手续(这个在企业开户银行办)。5.之后每个月提交参保人社保增减表就行了。

养老保险是社会保障体系的重要组成部分，也是最重要的五种社会保险之一。所谓养老保险(或养老保险制度)是国家和社会根据一定的法律法规，在职工达到国家规定的劳动年龄界限终止劳动义务或因年老退出工作岗位后，希望了解职工的基本生活情况。养老保险是社会保障体系的重要组成部分，也是最重要的五种社会保险之一。

员工养老保险有哪些基本流程？应该什么时候处理？养老什么部门负责催收？养老保险征收比例是多少？企业和个人的征收比例有什么区别？1、领取《社会保险登记表》，填写表格各栏加盖公章。(一式两份)2。提供单位有效营业执照、地方税务登记证、企业代码证和法人身份证明复印件。

企业职工领取养老金的条件如下:1。达到法定退休年龄并已办理退休手续；2.所在单位和个人依法参加养老保险，履行了养老保险给付义务；3.个人缴费已满至少15年。目前我国企业职工法定退休年龄为:男职工60周岁；从事管理和科研的女职工55周岁；从事生产和辅助工作的女职工年满50周岁，女性自由职业者和个体工商户年满55周岁。企业员工养老如何给企业员工交保险J 养老投保方式如下:1 .员工必须在入职30天内申报缴纳养老保险；2.缴费年度结束，用人单位应当到经办机构办理下一个缴费年度的缴费申报；3.缴费基数为本单位上年度工资总额；4.拖欠款项需要支付滞纳金或利息。

法律主体性:养老办理保险业务的程序1。新就业人员(含个体工商户)和灵活就业人员办理登记、参保手续时需提供的资料和程序:所需资料:1)用人单位(含个体工商户)营业执照、法人身份证、组织机构代码证复印件；2)工伤保险费率审批表(由用人单位根据其与劳动和社会保障局的隶属关系确定)；3)参保人身份证复印件(灵活就业人员须提供身份证原件)；4)本人一寸照片；办理流程:新参保人员和灵活就业人员直接携带上述资料到服务大厅养老，填写《社会保险参保单位登记表》和《社会保险缴费个人登记表》。

服务承诺:企业申报服务承诺。受理、审核、办理社会保险登记的单位和个人，凡业务资料手续齐全的，当天办结，因资料手续不全的，一次性告知，两次办结。灵活就业人员的保险服务承诺。自由职业者和灵活就业人员及时参加各项社会保险，手续齐全，即时结算。更新服务承诺。积极向中断的被保险人宣传政策，动员与养老继续保险关系，手续齐全，即来即办。

Basic 养老保险费由企业和职工个人共同承担。1.企业按本企业上年度职工平均工资总额的20%缴纳养老保险(部分省市略有调整)，职工个人按本人上年度月平均工资的8%缴纳。2、城镇个体工商户、灵活就业人员和国有企业下岗职工以个人身份参加基本养老保险，以全省社会平均工资为缴费基数，按照20%的比例缴纳基本养老保险费。

根据《中华人民共和国社会保险法》第五十八条规定，用人单位应当自用工之日起30日内为职工办理社会保险登记。未办理社会保险登记的，由社会保险经办机构核定其应缴纳的社会保险费，《中华人民共和国社会保险法》第十条:职工应当参加基本养老保险，由用人单位和职工共同缴纳基本养老保险费。无从业人员的个体工商户、未在用人单位参加基本养老保险的非全日制从业人员及其他灵活就业人员均可参加基本养老保险，个人缴纳基本养老保险费。