灵活就业转成企业养老保险

根据法律规定，根据《中华人民共和国社会保险法》全文第72条，在统筹地区设立社会保险经办机构。根据工作需要，经当地社会保险行政部门和机构编制管理机关批准，社会保险经办机构可以在本统筹地区设立分支机构和服务网点。社会保险经办机构的人员经费和办理社会保险发生的基本运行费用、管理费用，按照国家规定由同级财政予以保障。

法律主体性:可以将灵活 就业的社保关系变更为公司员工的社保关系。当事人与用人单位签订劳动合同的，用人单位应当为城镇职工缴纳社会保险费。《社会保险法》规定，用人单位应当自用工之日起30日内向社会保险经办机构申请为职工办理社会保险登记。法律客观性:《中华人民共和国社会保险法》第五十七条，用人单位应当自成立之日起30日内，持营业执照、登记证或者单位印章，向当地社会保险经办机构申请办理社会保险登记。

《中华人民共和国社会保险法》第五十八条用人单位应当自用工之日起30日内，向社会保险经办机构申请为职工办理社会保险登记。未办理社会保险登记的，由社会保险经办机构核定其应缴纳的社会保险费。自愿参加社会保险的无雇工个体工商户、未在用人单位参加社会保险的非全日制从业人员和其他灵活-3/人员，应当向社会保险经办机构申请办理社会保险登记。

灵活就业可以转为职工保险的流程如下:1 .个人需要办理转移或停保手续，从灵活就业一个人需要先到公司缴纳社保。2.后续单位相关工作人员会处理。自己个人的那一块处理好之后，就回到单位，其他工作由公司负责社保的人员处理。

自由职业者养老保转企业员工养老投保方式如下:1。如果您返回企业，那么您将为自己的自由职业者投保。如果在一个城市，还是用旧账号支付，会自动连接。2.各地缴费基数不一样，我在青岛给你做个参考:养老保险缴费比例:单位20%，个人8%；医保支付比例:单位9%，个人2%；失业保险缴纳比例:单位2%，个人1%，农村户籍的个人部分不缴纳；

不难。灵活 就业社保可以转为公司社保。只要参保人与用人单位签订了劳动合同，用人单位就必须为员工购买社保。用人单位会从员工入职开始为其办理续签手续。关系转到单位后，他们会按照公司社保缴纳保险费。一个月的社保费用是个人交的，因为没有公司帮忙分担，所以个人要交个人 公司部分。按照当地职工社保缴纳比例，以广州为例，医疗需要缴纳工资的8%，养老工资的20%，加起来挺多的。

灵活 就业职工养老参保手册和城镇职工统筹范围内流动社会保险关系转移表到原参保登记的市、区社保经办机构办理转移手续；如果转户当月还需要按照灵活-3/人事办法缴费，我可以到银行网点填写缴费申请表后再办理转户手续。到参保地社保经办机构办理城镇居民医疗保险终止手续，办理养老医疗保险续保业务和新保业务，填写相应表格并加盖单位公章。

灵活就业ren zai就业社保关系转移流程:(1) 灵活 就业持有“员工/”的人员(2)是否仍需按人事办法缴费灵活-3/在

法律主观性:如何处理灵活 就业人事养老保险、灵活 就业人事。灵活 就业人员定义解释:无固定工作、失业或再次失业的一类人就业属于灵活 就业人员。鉴于养老对这类人群的保障，国家颁布实施了灵活-3/personal养老insurance政策。1.如何办理灵活-3/人事养老保险:持本人户口簿或身份证到户籍所在地街道或所属支行，签订银行代扣代缴协议，到工商银行任一支行办理代扣养老保险卡开卡手续，然后回街道或支行。

(每月18日至24日不能办理)3。灵活-3/本市户籍变更后的人员流动养老保险关系在参保地(县)养老保险分公司凭变更后的户口本和身份证，(每月18日至24日不能办理)4，灵活-3/人事养老保险转入省内外市、省企业身份证、劳动合同(公司介绍信)或户籍转入参保地证明。