幼儿园保安没买养老保险

法律分析:直接向劳动监察大队或社保中心投诉。法律依据:《中华人民共和国社会保险法》第四条。中华人民共和国境内的用人单位和个人依法缴纳社会保险费，有权查询缴费记录和个人权益记录，要求社会保险经办机构提供社会保险咨询等相关服务。个人依法享受社会保险待遇，有权监督本单位的缴费情况。第五十八条用人单位应当自用工之日起30日内，向社会保险经办机构申请为职工办理社会保险登记。

你1988年参加工作，月幼儿园。当时签劳动合同了吗？因为养老保险是1992年交的，1992年之前，88年这段时间可以自己补。有劳动合同的，单位出一部分，自己出一部分。如果没有劳动合同，可以自己全部补上，希望对你有帮助。你不能编造它。1995年交保险的时候可以补上。现在你编不出来了。那是30年前的事了，现在时间太长，无法弥补。

雇主有义务根据《社会保险法》和其他法律法规为所有在中国就业的员工投保。所以，在私企工作的员工幼儿园建议与所在单位人事或财务部门沟通协商幼儿园不参加社保。具体来说，你可以和企业协商通过参加社保来代替你的一部分工资，或者协商其他合适的福利和薪酬措施。如果幼儿园不愿意或者无法解决这个问题，可以咨询劳动监察部门或者律师，了解自己的权益和维权途径。

一般可以工作9年以上。因为男性法定退休年龄是60岁，可以交9年保险。如果想拿到退休工资，需要累计缴费满15年才能享受退休工资。未满15年的，需一次性续缴或补足15年养老保险，也可享受退休工资。1、一次性付款。一次还完15年，退休，可以正常按月领取养老金。2.继续缴纳社保满15年，退休时间顺延。

幼儿园没买社保辞职能补偿多少？公司社保辞职补偿没买一般看情况:1。用人单位未缴纳社保的，劳动者可以解除劳动合同；2.标准经济补偿金经济补偿金按照劳动者在本单位工作的年限，每满一年支付一个月工资的标准支付给劳动者；3、六个月以上不满一年的，按一年计算；不满六个月的，向劳动者支付半个月工资的经济补偿。经济补偿的期限最长不得超过十二年。

不是公司给的保安已付养老保险不违法。因为公司保安不是直属管辖，保安人员属于保安公司，公司与保安 Company有合作关系，所有费用由公司支付给保安 Company。保安人员所有费用由保安公司承担，因此，单位与保安人事不存在劳动关系并不违法。与保安签订了劳动合同，有实际劳动关系的，要为其缴纳各项社保，保安的单位是保安公司。保安 养老保险由保安公司支付。