养老保险 单位缴费12

养老保险费:单位 12%，养老保险-2缴费为什么有缴纳12%的依据？单位 养老金缴费比例1、养老参保个人和单位 缴费异地/医保缴费比例:单位8%、个人失业保险/12344工伤保险缴费比例:单位每月为你缴纳1%。

当然违法，职工养老参保个人缴费比例统一为8%，这是毋庸置疑的。但需要提醒当事人的是，职工社保的缴费基数是由当事人上一年度月平均收入结合当地缴费基数的上下限确定的，而不是当前月工资。如果确认单位确实是按照基数8%以外的比例代扣个人缴费部分，那么肯定是违法的。可以向当地社保或者劳动保障监察大队举报。

法律分析:是单位，单位 12%，个人8%，共20%，个人自己20%。用人单位-2缴费基数单位职工工资总额、职工个人缴费基数以职工本人工资为基数。根据单位的性质，缴费养老保险单位的比例会有所不同，视实际情况而定。法律依据:《中华人民共和国社会保险法》第十二条单位用人单位应当按照国家规定的本单位职工工资总额的比例缴纳基本养老保险费并记入基本养老保险统筹基金。

根本没有休息。交了保险该吃什么用什么？医疗保险:个人2%，单位8%；养老保险:个人8%，单位个人20%；失业保险:个人1%，2%-2；工伤保险:个人无，单位1%；生育保险:个人无，单位1%；公积金:个人3.5%，单位3.5%。

不应该有这种事吧？单位已付养老保险、单位统筹部分20%，个人8%，合计28%。如果交12%，是不是低线？高线是100%，低线是60%，也就是工资的100%或者60%，所以可能是12%。)延伸阅读:如何买保险，哪个好，教你避开保险的这些坑。

养老保险缴费比例:单位20%(全部计入统筹基金)，个人8%(全部计入个人账户)。医疗保险缴费比:单位8%，个人失业保险缴费比:单位2%，个人1%；工伤保险缴费比例:单位每个月给你交1%，不用你自己出钱；生育保险缴费比例:单位我每个月给你交1%，我自己一分钱不用交；公积金缴费比例:5%到12%，用人单位单位可在此范围内决定和调整，一般为8%。

1、养老参保个人和单位 缴费不同地区比例养老保险单位和个人。以武汉为例，基本养老保险:单位缴费比例为16%，个人缴费比例为8%；最低为缴费基数3740元，最高为缴费基数18699元。On 单位用人单位单位基本养老保险费按照国家规定的职工工资总额的比例缴纳，记入基本养老保险统筹基金。目前企业缴费的比例一般不超过企业工资总额的20%。具体比例由各省、自治区、直辖市政府确定。少数省、自治区、直辖市有大量退休人员。养老保险负担较重，确实需要超过企业工资总额20%的，需要申报人力资源、社保和个人缴费的数额。

前提是你得明白12%是缴费的基数的12%还是上年度社会平均工资的12%。国家规定养老保险缴费基数为上年度社会平均工资的60%至300%。个人缴纳8%，用人单位单位缴纳20%。如果企业支付本地人100%社会平均工资缴费基数，外地人60%社会平均工资缴费基数，相当于你说的12%和20%，这在企业是允许的。

根据现行社会养老保险政策，养老保险费由社会统筹和个人账户组成。投保后将为被保险人建立终身养老人身保险账户，养老人身保险账户的账户规模为8%，即被保险人缴费养老 8%的基数。就河南省而言，参保人每月缴纳缴费 28%的基数养老保险费(无单位或灵活就业人员每月缴纳缴费 20%的基数)。