事业单位辞职后养老保险

事业 单位人事辞职侯养老保险，从事业 单位辞职然后。2015事业-3辞职后来养老保单是什么？事业单位辞职，社会养老保险待遇方式如下:1 .转个人保险，事业单位辞职侯养老保险还用吗辞职企业年金怎么提取？一般来说，-1。

事业单位辞职、社会养老保险待遇方式如下:1 .转个人保险。参保后退休工资按个人退休计算，不再享受退休待遇事业-3/。去户口所在地劳动保障所。2.转为企业保险。参保后退休工资按企业退休计算，不再享受退休待遇事业-3/。到企业所在地劳动保障事务所参加保险。3.转为个人后停保。如果投保年限已满15年，可以停止参保。

这样你退休的时候就不再享受事业-3/退休待遇了。数据扩展:1。已参加基本养老保险的个人，在法定退休年龄缴费满15年的，可按月领取基本养老金。也就是说，参加养老保险的员工必须满足两个条件才能领取养老金:一是必须达到法定退休年龄；二、累计缴费养老保险费15年。2.根据有关规定，我国企业职工的法定退休年龄为:男年满60周岁，女职工年满50周岁，女干部年满55周岁。

法律解析:员工辞职为员工缴纳社保满15年且达到退休年龄的，员工可以领取养老月。能领取多少养老金主要看个人缴费年限的长短、个人缴费基数的高低和当地社会平均工资。养老金的计算方法如下:1。基础/123，456，789-0/金(退休时全省上年度职工月平均工资为月平均缴费工资的十倍)2×职工缴费年限)×1；2.个人账户养老黄金退休时个人账户存储的金额，与本人退休年龄对应的月数。

1998年9月30日及以前参加工作的，还有一个过渡养老金。法律依据:《中华人民共和国社会保险法》第十五条，基本养老基金由统筹养老基金和个人账户养老基金组成。基本养老金根据个人累计缴费年限、缴费工资、当地职工平均工资、个人账户金额、城镇人口平均预期寿命等因素确定。第十六条参加基本养老保险的个人，在法定退休年龄缴费满十五年的，按月领取基本养老金。

事业 单位辞职养老保险经办规定依据人事部《关于机关、事业单位工作人员 " -2/单位工作人员-3

根据《劳动和社会保障部、财政部、人事部、中央机构编制委员会关于处理职工与企业社会保险关系的通知》(劳社部发[2001]13号)规定，职工由机关办理事业/。参加基本养老保险的企业职工，单位和个人按规定缴纳基本养老保险费，建立基本养老保险个人账户。原工作年限视为缴费年限，退休时基本/保险按企业办法计发。