2015山东省养老保险补缴新政策,破产职工补缴养老保险新政策

不是，按照我国现行法律，社保不能一次性缴纳满15年。做一次肯定不行补缴15年，毕竟这个周期太长了。山东省你不可能一次性拿到社保补缴15年，而且不仅仅是山东，全国其他地方也一样。如果你是你公司的员工，还没到法定退休年龄，可以因为各种原因去，也可以因为中途缴费不足补缴。在日常生活中，很多人在企业工作时，由于用人单位没有严格履行社保法规定的法定责任和义务，没有从原员工那里缴纳保险，有的人因为这样或那样的原因造成了社保养老保险、医保等问题，直到规定了退休年龄，或者已经是法定退休年龄。因为社保养老保险的缴费年限不能达到最低15年，很难退休。但是在这种情况下工作的人，也把希望寄托在社会养老保险的补充层面上。

一次性-0 养老被保险人:1。停止缴费达到法定退休年龄且缴费不满15年的灵活就业人员和城镇个体工商户，可补缴社会保险养老。2、老固定劳动合同制工人，包括计划内长期临时工，城镇户籍临时工，未参保或停缴费者，可补养老保。3.被开除、无公放、有名气、未参保或缴费中断者，可补充社会保险养老。

根据我国《社会保险法》第十六条规定，参加基本养老保险的个人，在法定退休年龄缴费满十五年的，按月领取基本养老金。参加基本养老保险的个人，达到法定退休年龄时可缴费不满十五年，按月领取基本养老金；也可转入新农社养老保险或城居社养老保险，按国务院规定享受相应保险待遇。

社会保险法第十六条规定，参加基本养老保险的个人，在法定退休年龄缴费满十五年的，按月领取基本养老金。根据新规，大部分地区取消一次性缴费未缴养老参保满15年。对于企事业单位职工来说，如果在45岁至60岁之间才开始缴纳养老保险，则需要按月缴纳养老保险费，一次性缴纳，直至退休后达到15年。补缴寿命自定，但不得超过10年。

其实按照我国法律规定，如果要缴纳养老黄金，需要连续缴纳15年，才能每月领取养老黄金，以保障老年生活。那么，如果你还留有一些未缴纳的社保，那么你只能在退休的时候拿到养老金。二是针对那些被开除或刑满释放，没有公职的员工。因为这些突发的原因，他们可能根本没有参保，也可能在养老参保，也可能已经参保，但是因为这些原因，他们因为没有办法再缴费，被迫中途停止缴费，让这类人一次性缴费补缴并依靠相关材料确认，享受正常人才有的待遇。

是。基本养老保险(简称养老 Insurance)是指劳动者达到国家规定的劳动年龄界限终止劳动义务后，或者因年老等原因丧失劳动能力并辞去工作后，依法从政府和社会获得物质帮助的社会保险制度。参加养老保险既是国家法律的明确规定，也是保障公民年老后基本生活的必然要求。同时，国家发展养老保险，维护社会公平，促进经济发展，使广大人民群众共享改革发展成果。

《社会保险法》规定:“职工应当参加基本养老保险，用人单位和职工共同缴纳养老保险费。”因此，对于用人单位及其职工来说，参加养老保险是法定义务。对无雇工的个体工商户、未在用人单位参加基本养老保险的非全日制从业人员和其他灵活就业人员(简称灵活就业人员)，可在自愿的基础上参加企业职工基本养老保险。

山东企业退休职工2017 养老退休人员涨薪最新消息2017 /山东养老金2017 政策目前还没有最新消息。以下发布于2016，新华社北京4月14日电(记者徐博、罗欣)经国务院批准，人力资源和社会保障部、财政部近日联合下发《人力资源和社会保障部财政部关于2017年调整退休人员基本养老金水平的通知》，决定自2017年1月1日起，提高企业退休人员基本养老金水平 2016年底前按规定办理退休手续并按月领取基本养老金的机关事业单位，总体调整水平为2016年退休人员月基本养老金的5.5%左右。