个人和企业缴纳养老保险比例,企业养老保险缴纳比例都为8%

员工养老保险单位和个人缴费比例法律分析:基本养老保险费由单位和个人分担。养老个人和公司缴纳的保险比例有多大的法律主观性:养老保险通常与我们退休后的生活有关，所以养老保险对于非常重要，养老保险他需要公司为我们工作缴纳，如果我们在公司工作，那么公司会按照对应的一个缴纳比例Come缴纳。

养老保险是社会保险的重要组成部分，这项保险的缴费由个人和单位共同承担。其中，单位-1 养老保险以当年参保机关事业单位养老保险人员个人缴费之和为基数，缴费的比例为20%，由单位缴纳。个人-1养老保险以本人上一年度缴费工资为基数，比例的缴费为8%，个人缴纳的各项费用全部转入个人账户。

养老保险最低缴费年限15年，可按月享受养老保险金养老保险金。另外养老 insurance的缴费可以中途中断，主要是累计年限，对以后养老 insurance的领取不会有太大影响。如果职工退休后达到国家法定退休年龄，但养老累计参保缴费年限不够，不能领取养老保险待遇，需要一次性缴纳养老保险，直到最低缴费年限满15年，才能享受养老保险待遇。

用人单位缴费基数为其职工工资总额，职工个人缴费基数以本人工资为基数。单位和职工对保险比例的缴费情况如下:1。养老保险费:单位缴纳20%，个人缴纳8%。2.失业保险费:单位缴纳2%，个人缴纳1%。3.医疗保险费:单位缴纳8%，个人缴纳2%。4.工伤保险费:单位缴纳，个人不需要缴纳。购买时养老保险的注意事项养老保险的目的是在你年老丧失劳动能力时为你积累生活费。作为长期投资，安全是最重要的。所以，首先你要选择值得信赖的保险公司。

也可以选择每月领取，避免有很多钱却无处投资的烦恼。养老保险按领取期限可分为终身年金和最低保障年金。终身年金终身领取，直至被保险人身故；最低保障年金规定了年金的最低金额，比如有些年金至少可以领取10年。如果被保险人提前身故，受益人可以继续领取剩余部分。

法律主观性:养老保险通常与我们退休后的生活有关，所以养老保险很重要。为了养老保险，他需要一个公司。公司也按照一个对应的缴纳比例Lai缴纳养老给他上了保险。I. 养老保险公司缴纳-2/多少个人缴纳8%，单位缴纳20%，其中12%给统筹账户。个人账户8%。也就是说，你的工资是3000元，首先你付出缴纳240元养老金。

1000名工人。那么单位缴纳应该是30万，其中18万给国家，12万给职工。每个员工给国家交180元，自己交120元。那么，你的总额是缴纳540元，从你税前工资3000元中扣除，其中180元交全国统筹账户，另外360元交自己个人账户。每个地方的缴费比例可能不一样，但是计算方法是一样的。具体缴费比例，可以去官网、本市劳动和社会保障局或者打电话查询。

法律分析:基本养老保险费由单位和个人共同承担。单位缴纳基本养老保险比例本单位工资总额的20%，个人缴纳基本养老保险。按本人缴费工资的8%金额建立基本养老保险个人账户，全部由个人缴费形成。个人工资超过当地上年度职工平均工资300%的部分，不计入个人缴费工资基数；低于当地上年度职工平均工资60%的，个人缴费工资基数按照当地职工平均工资的60%计算。

【法律解析】:养老保险是国家为保障因年老丧失劳动能力的职工的基本生活而建立的社会保险制度。养老保险一般和员工的工资基数有关，员工和公司-1养老被保险人比例一般是二十比八，也就是用人单位缴纳 20%，【法律依据】:中华人民共和国《社会保险法》第十六条。已参加基本养老保险的个人，达到法定退休年龄时累计缴费满十五年的，按月领取基本养老金。