企业宣布破产后养老保险,单位没有宣布破产必须为职工交养老保险吗

企业破产妥善安置员工(员工按实际工作年限发给一个月的补偿金)；作为失业人员，该雇员由劳动和社会保障机构支付失业救济金(最长24个月)。领取失业救济金期间，可享受免缴养老保险金待遇，后续养老保险金待遇由个人自行支付。到了退休年龄就退休，社会养老保险经办机构发养老金(。根据-2破产Law破产财产清偿后按下列顺序清偿破产费用和共同利息债务先清偿:(1)-

原公司破产破产后，需要将个人社保从原工作单位转出，因为个人社保可以累计缴费年限，所以从原工作单位转出是非常有必要的。当事人有新的工作单位的，可以转移到新的工作单位继续缴费。《劳动合同法》第四十七条，经济补偿金按照劳动者在本单位工作年限每满一年支付一个月工资的标准支付给劳动者。六个月以上不满一年的，按一年计算；

集体-2破产下岗职工养老保险支付方式:破产-2/未支付。-2/关于拖欠社会保险费有关问题的通知(劳动和社会保障部法律分析:破产财产先清偿费用和共同债务后按下列顺序清偿:破产拖欠职工工资和医疗、伤残补助。法律依据:《中华人民共和国社会保险法》第十一条养老保险实行社会统筹与个人账户相结合。基本养老保险基金由雇主和个人的缴费以及政府补贴组成。

员工应按国家规定的工资比例缴纳基本养老保险费，并记入个人账户。无从业人员的个体工商户、未在用人单位参加基本养老保险的非全日制从业人员、已参加基本养老保险的其他灵活就业人员，按照国家规定缴纳基本养老保险费，分别记入基本养老保险统筹基金和个人。第十三条国有企业和事业单位职工参加基本养老保险前，缴费期间应缴纳的基本养老保险费由政府承担。

用人单位后破产，详情养老需要缴纳多少年的保险，取决于劳动者本人。根据《社会保险法》的规定，劳动者只要缴费养老保险满15年，办理退休手续后就可以依法领取/1233。缴费越多，缴费时间越长，退休后领取的养老保险金越多。最低累计缴费不少于15年。

1。企业破产妥善安置员工(员工按实际工龄发给一个月的补偿金)；2.员工作为失业人员，将从劳动保障机构领取失业救济金(最长24个月)。在领取失业救济金期间，可享受免交养老保险费，未来养老保险费由个人自行缴纳，到退休年龄时由社会养老保险经办机构缴纳。3.经济补偿金按照劳动者在本单位工作的年限，每满一年支付一个月工资的标准支付给劳动者。

公司倒闭养老如何继续参保，直接去社会保险费征缴机构缴费。《中华人民共和国社会保险法》对此有相应规定:第六十条用人单位应当申报并按时足额缴纳社会保险费，除因不可抗力等法定事由外，不得缓缴或者减缴。职工应当缴纳的社会保险费由用人单位代扣代缴，由用人单位按月告知本人缴纳社会保险费的明细。无雇工的个体工商户、未在用人单位参加社会保险的非全日制从业人员和其他灵活就业人员，

根据2001年12月22日下发的《关于完善城镇职工基本保险政策的通知》养老，对养老保险费核销政策进行了定义:破产-2/。如清偿欠费企业确有困难，未缴养老保险费包括长期账户的欠费，除企业缴费中应计入职工个人账户的部分外，经社会保险经办机构同意、劳动保障部门审核、财政部门复核、省级人民政府批准，可以核销。