单位交养老保险是我的吗,单位养老金停交以后该怎么交

为了你养老保险，如果你和公司签订了劳动合同，那么公司肯定会为你缴纳社保，并且会按照规定承担一部分社保。根据国家规定，如果你在单位工作，你的公司应该帮你交养老保险。其实你也可以查一下你公司有没有扣款养老保险。也可以在当地人力资源和社会保障局查询是否缴纳了养老保险。一般情况下，如果你在公司正常工作，那么公司肯定会为你缴纳社保。如果公司不交，你可以向劳动局申请仲裁，让公司给你交社保。

这里有一些社会保障的规则。你自己看看吧。三险是最基本的社会保险。包括:养老保险、医疗保险、失业保险属于社会保险。现在通常说的五险一金，具体五险是:养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险、生育保险；一金:住房公积金。缴纳三险是国家社保政策规定的，任何用人单位单位都应该为员工投保。只要你和用人单位签订了劳动合同单位，就应该给你投保。

根据员工工资情况，单位和个人的比例一般为:养老保险单位 20%和个人8%；医疗保险-个人1/6%；失业保险-个人1/ 2%。养老保险主要是将来退休后领取养老黄金，以防晚年生活惨淡。医保主要是你生病住院的时候。单位报销50%左右的费用也很重要。工伤保险就更明确了。还有五险一金。企业如何为员工投保五险一金:养老保险，医疗保险，失业保险。这三种保险都是企业和个人缴纳的保费，而工伤保险和生育保险则完全由企业承担。

养老金河养老保险是一回事吗养老金河养老保险是一回事吗？答案是没有养老黄金和养老保险是两个不同的东西，有不同的定义和用途。养老黄金是指政府或企业支付给退休人员的定期金额，以满足其日常生活和医疗费用。养老黄金可以是政府提供的养老黄金，也可以是企业提供的养老黄金。养老金的金额普遍较低，无法满足退休人员的全部生活费。

养老保额一般远高于养老金，可以满足退休人员的一切生活开销。总之，养老黄金和养老保险是不同的，它们有不同的定义和用途。养老黄金是政府或企业支付给退休人员的定期金额，以满足其日常生活和医疗费用，而养老保险是个人或家庭为满足其日常生活和医疗费用而购买的长期保险。养老保险有什么用养老保险是我国社会保障体系的重要组成部分。可以为被保险人提供社会保障，如养老金、养老金、医疗补贴等。，确保被保险人能够获得全额社会保障，在晚年得到更好的生活保障。

Work 单位已交养老少交保险，按工资比例交，多交保险自己交，而且必须连续交满15年。缴费比例不一样。单位支付给我们养老保险费，将按工资比例支付。缴费比例不同，缴费项目不同等。不同缴费比例的单位缴费高于个人缴费；交的项目不一样，公司交五险，个人只交其中一项。

养老人身险和单位不一样。单位自然是给城镇职工的养老保险；个人购买的话，可以作为灵活就业人员投保养老保险；也可以办理居民养老保险。但是居民养老保险和职工养老保险赔付和养老金待遇是不一样的。个人作为灵活就业人员做的话，缴费情况和单位employees养老insurance不一样。首先，居民养老保险选择缴费档次全额缴纳保险费。

其次，居民养老投保养老金的待遇也低于职工养老投保养老金。以灵活就业人员身份参保的个人养老保险，缴费情况也与职工单位保险不同，毕竟如果单位办理的话，如前所述，是单位且员工缴纳8%，单位缴纳16%。个人以灵活就业人员身份参保的，以个人缴费为主，缴费比例为20%。