养老保险补缴算以前的工龄吗,退役士兵补缴养老保险算工龄吗

社保补缴的计算规则是什么？我会为你解答。1.社保补缴算年限吗？社保的计算年限补缴满15年可以停止缴纳社保费用。如果有单位，即使交了15年，但职工没有退休，企业还要继续缴费，直到退休；个人缴纳社保的，可以停缴，也可以继续缴纳。按照当地的政策，他肯定会继续缴纳。养老保险遵循“多缴多得”的原则。缴费基数越高，使用年限越长，退休时领取的养老金就越多。

法律分析:现在应该没有工龄这个东西了。指的是缴费年限。有社保的话，到退休年龄应该不能继续办理保险。参加基本养老保险的个人，达到法定退休年龄时可缴费不满十五年，按月领取基本养老金，直至满十五年；也可转入新农社养老保险或城居社养老保险，按国务院规定享受相应保险待遇。法律依据:《中华人民共和国社会保险法》第十六条。已参加基本养老保险的个人，在法定退休年龄缴费满十五年的，按月领取基本养老金。

养老保险中断不影响工龄，只影响享受保险待遇的时间养老。计算方法工龄 1。连续计算，也叫工龄连续计算。例如，员工从A公司调到B公司，其在A公司和B公司的工作时间应连续计算为工龄。职工受到错误处理后复查平反的，被错误处理的时间可以用错误处理前连续计算的时间和平反后的工作时间作为工龄连续计算。2.合并计算方法，也叫合并计算连续工龄。

退休职工精简的，退休前和重新参加工作后的连续工作时间可以合并计算。3.工龄转换方法。从事特殊工种和特殊工作环境的劳动者可连续转换工龄。如井下矿工或在华氏32度以下的低温作业场所或华氏100度以上的高温作业场所工作的员工，在此类场所工作的每一年，连续的工龄小时可计为一年零三个月。

补缴的周期可以算作工龄。社保补缴方法:个人参保的，不能办补缴，只能办补缴，和补缴五险；如果公司不申报(不开户)，只能补缴-2/；交费一段时间后，如果想停补缴，可以找代理到补缴。缴费单位(不含个人和自由职业者)未缴纳职工养老保险费的，持以下材料到社保经办机构办理基本养老保险费案件补缴:职工档案和养老保险手册；

劳动合同、工资发放计划表等。；其他相关材料。为弥补因企业拖欠职工养老保险费造成的职工个人账户损失，按[1999]7号文件执行补缴-2/保险费。计算方法如下:补缴金额补缴上年度社会平均工资*(缴费工资基数应补充上年度社会平均工资)*缴费比例* 补缴系数。

医疗保险按实际缴费计算，包括视同缴费。还有就是没有办理退休手续和领取补缴不支持医保养老的事实。累计工龄(缴费年限)可以计算，达到退休年龄和缴费年限的可以办理退休手续，享受养老金待遇。但是，医保也有缴费期限。未达到缴费年限的，需补缴才能享受医保待遇。

买断工龄之后可以自己交养老保险，之前的工龄还可以算，享受和你一样的养老金待遇，直到退休。买断后工龄，如果没有工作，只能自己交。如果你以后找到工作，公司可以给你发工资。当然可以继续缴纳之前缴纳的保险养老，15年后可以领取养老金。工龄买断后可以继续自己交保险养老直到退休，之前的工龄还是算的。

保险边肖帮你解答，更多问题可以在线解答。员工工龄与是否缴纳养老保险无关，只要员工的工作时间可以计算为工龄，和养老保险金按照养老保险的缴费年限计算，缴费后的缴费年限仍可累计。根据《社会保险法》第十六条规定参加基本养老保险的个人，在法定退休年龄缴费满十五年的，按月领取基本养老金，参加基本养老保险的个人，达到法定退休年龄时可缴费不满十五年，按月领取基本养老金。