养老保险工龄15年和35年

因为是机关事业单位人员，他在2014年9月之前没有社保实际缴纳年限。但它们可以被视为工龄，所以和我们的实际缴费年限具有同等效力。那么工龄个人年龄越大，最后实际上退休待遇会越高，这是毋庸置疑的。如果你的工龄是40周年，肯定比35周年工龄，养老多几百块钱。这是毫无疑问的。相反我说如果只有35年工龄或者只有30年工龄。

法律分析:决定员工社保金额的因素有三个养老金。1.付款期限。2.支付水平。3.退休时上一年的社会工资。预测养老黄金可以用替代率法。2020年退休，35年工龄，个人账户10万元，即1985年开始工作，假设当地职工平均工资按养老金为(7000 7000×1)；2×35×1$50元。法律依据:《中华人民共和国社会保险法》第十二条用人单位应当按照国家规定的本单位职工工资总额的比例缴纳基本养老保险费，记入基本养老保险统筹基金。

无从业人员的个体工商户、未在用人单位参加基本养老保险的非全日制从业人员、已参加基本养老保险的其他灵活就业人员，应当按照国家规定缴纳基本养老保险费，并分别记入基本养老保险统筹基金和个人。第十三条国有企事业单位职工参加基本养老保险前，缴费期间应缴纳的基本养老保险费由政府承担。基本养老保险基金支付不足时，政府给予补贴。

根据养老黄金的计算公式，养老退休时的黄金等于养老黄金，个人账户养老黄金和过渡性-1。一、基金会养老黄金基金会养老黄金的计算公式为:社会工资(1 平均指数缴费基数)/2*缴费年限%。从公式中可以看出，基本养老金的多少取决于当地上一年度社会工资、个人平均指数缴费基数和缴费年限。所谓平均指数缴费基数，就是养老的参保缴费期间的平均指数。

一般来说，企业的职工是以上一年度月平均工资的实际数据为基数，但是设置了上下限。二、个人账户养老黄金个人账户养老黄金的计算公式为:个人账户余额/计算月数。个人账户余额为养老保险期间个人缴费总额加结算利息。按照我国现行法定退休年龄，男性60岁退休的月数为139个月，女性干部职工55岁和50岁退休的月数分别为170个月和195个月。

1，工龄30和35年后退休有什么区别？1.工龄30和35年退休如下:(1)单纯从工龄来看有差距，但差别不会太大；(2) 养老保险收到的保险金金额会有很多差异。如果相差5年，每个月领的保险金会少一些。2.法律依据:《中华人民共和国社会保险法》第十六条。已参加基本养老保险的个人，在法定退休年龄缴费满十五年的，按月领取基本养老金。

1，退休工龄34与35年相比，退休工龄35年养老黄金更高，每年增加的金额更多，但额外的金额并不高，因为只有一年的差别。多出来的主要是基金会养老黄金和个人账户养老黄金。2.工龄是工作年限和实际缴费年限养老保险。因此，如果你在工作年限内没有参加过养老保险，则视为缴费。缴费年限可以决定两件事。第一点是养老金的待遇水平，第二点是养老金的增加金额。

35年工龄养老金和35年以下的人的区别在于养老金的比例不同。在职工资的90%支付35年后的养老金工龄，不足35年的按在职工资的85%支付工龄...比如在职工资6000元，35年后可以拿到5400元工龄。所以，工龄龙的人还是可以拿到更多养老金的。回答:35年工龄养老金和35年以下，两者相差5%。

35 工龄和40 工龄，区别主要在于退休工资的多少。具体如下:1。已参加基本养老保险的个人，在法定退休年龄缴费满十五年的，按月领取基本养老金；2.已参加基本养老保险的个人，达到法定退休年龄时可缴费不满十五年，按月领取基本养老金；也可转入新农社养老保险或城居社养老保险，按国务院规定享受相应保险待遇。

第十五条基础养老基金由统筹养老基金和个人账户养老基金组成。基本养老金根据个人累计缴费年限、缴费工资、当地职工平均工资、个人账户金额、城镇人口平均预期寿命等因素确定，第十七条参加基本养老保险的个人，因病或非因工死亡的，其遗属可以领取丧葬补助金和抚恤金；达到法定退休年龄前因病或非因工致残完全丧失劳动能力的，可以领取伤残津贴。