2017年个人养老保险缴费标准,2022年个人养老保险缴费标准表

2017社保缴费 标准法律主体性:一、社保个人缴费 标准多少钱根据相关规定，事业单位社保缴费比例如下:养老保险。根据山西省人社厅《关于公布2017年我省职工平均工资和2018年基本缴费养老参保基数标准等有关问题的通知》，2017 缴费基数社保最低为32985元，最高为。

潍坊市居民养老参保个人缴费 标准，全市统一设定为每年100元、300元、500元、600元、800元、1000元、1500元、2000元、2500元、3000元。除100元内的档次外，被保险人自助选择缴费档次、年缴费、个人年缴费金额最高不得超过缴费档次。

1、养老Insurance缴费比例:单位16%(全部计入统筹基金)，个人8%(全部计入个人账户)。2.医保缴费比例:单位810%，个人2%。3.失业保险缴费比例:单位0.51%，个人0.20.5%。4.工伤保险缴费比例:单位0.21.9%，个人不需要缴费。5、生育保险已纳入医疗保险，不再单独缴纳。6.住房公积金:单位缴费 5%，个人缴费 5%。

法律依据:《中华人民共和国社会保险法》第十二条职工应当按照国家规定的本人工资比例缴纳基本养老保险费，记入个人账户。《中华人民共和国社会保险法》第三十三条职工应当参加工伤保险，由用人单位缴纳工伤保险费，职工不缴纳工伤保险费。《中华人民共和国社会保险法》第五十三条职工应当参加生育保险，用人单位按照国家规定缴纳生育保险费，职工不缴纳生育保险费。

2017年最低社会保障缴费基数是多少_2017年社会保障缴费基数表国务院近日印发的《关于激发重点群体活力带动城乡居民收入的实施意见》提出，将城镇私营单位在岗职工平均工资纳入缴费基数统计范围，专家认为，扩大统计范围后，社保缴费基数降低，有利于减轻低收入人群缴费的负担，让更多的低收入人群负担得起社保，享受社保待遇。

社保缴费基数逐年递增。据了解，一般情况下，职工的社保缴费基数是其上一年度月平均工资。但工资收入较低和较高的职工，应按照人社部门每年公布的缴费 base的下限和上限，将缴费 base作为自己的缴费base。根据《职工基本养老保险个人账户管理暂行办法》，职工上年度月平均工资一般为个人缴费工资基数。本人月平均工资低于当地职工月平均工资60%的，为当地职工月平均工资的60%缴费；超过当地职工平均工资300%的，为当地职工月平均工资的300% 缴费，超过部分不计入缴费或plan 养老 gold的工资基数。