在企业交养老保险几个档,企业职工每月交300养老保险

社保其实分四个档次，当然不同档次会有差别。参保人每月社会保险缴费标准分为四档:最低档(40%)、第一档(60%)、第二档(80%)、第三档(100%)。指上一年度社会平均工资缴费基数；比如去年社会平均工资3000元。选择80%的话，如果你是/123，456，789-2/员工，每月要交8%，也就是192元。等级越高，得到的就越多，也就是说付出越多，得到的就越多。当然，你拿到的钱的多少也和你交社保的年限有关。

有一档、二档、三档三种形式。用人单位和职工应当共同缴纳社会医疗保险费。用人单位应当为其本市户籍职工参加第一档基本医疗保险，为其非本市户籍职工参加第一档、第二档、第三档基本医疗保险任选其一。社保缴费基数3368是什么档次？就目前各省社保缴费基数而言，3368元为最低缴费档次，职工养老保险每月缴纳3368*8&9.44元；

第二齿轮4491；三档5052元；第四档5613元；五档8420元；六档11227；第七档16840元为职工平均工资的60%、80%、90%、100%、150%、200%、300%。缴费档次越高，养老金越高。当然，个人还是根据自己的支付能力来支付。

法律解析:公司给员工缴纳社保的最低标准是当地社保工资的60%。具体数字根据职工工资水平变化:第一种情况，职工工资收入高于当地上年度职工平均工资300%的，以当地上年度职工平均工资的300%为缴费基数；第二种情况，职工工资收入低于当地上年度职工平均工资60%的，以当地上年度职工平均工资的60%为缴费基数；第三种情况，职工工资在上一年度职工平均工资300%至60%之间的，据实申报。

公司为员工缴纳社保，缴费基数根据当地上一年度社会工资确定，但最低缴费水平不得低于社会工资的60%，最高不得高于社会工资的300%。公司为员工缴纳社保，缴费基数按照当地上一年度社会工资确定。然而，最低支付水平不能低于社会工资的60%，最高支付水平不能高于社会工资的300%。一般来说，企业是按最低水平发放的，也就是社会工资的60%。社保由企业和员工共同承担，其中:养老保险，企业承担20%，个人承担8%。

养老有哪些种类的保险？养老一般来说，有以下几种保险:1。城镇职工养老保险:是用人单位强制为职工购买的基本社会保障之一，雇主和雇员共同支付保险费，通常雇主支付16%，雇员支付8%。在达到法定退休年龄前，参保人缴纳城镇职工，另外，被保险人身故后，城镇职工养老保险还可以支付抚恤金、丧葬费；2.城乡居民养老保险:是具有本地户籍、年满16周岁(不含在校学生)、非国家机关事业单位工作人员、未参加城镇职工基本养老保险的人员的一种基本养老保险。3.灵活就业养老保险:灵活就业人员可自愿选择参保，在达到法定退休年龄前，被保险人累计缴费满15年的，退休后可享受养老的待遇；4.商务养老保险:由保险公司销售和承保，消费者可自愿选择保险，有利可图。