临时工 养老保险 怎样缴纳,单位为临时工缴纳养老保险政策从哪一年

你需要先和公司签订劳动合同；二。-2养老保险自劳动合同签订之日起缴纳(如需补足之前需求，请与单位和社保部门协商)；三、事业单位临时工也应是体力劳动者-2养老并签订劳动合同。另请参见。事业单位临时工缴费养老参保步骤:首先需要与单位签订劳动合同；其次，-2养老保险从签订劳动合同之日起算缴纳(我想把之前的需求补上，跟单位和社保部门协调)；第三，事业单位的临时员工也应该是参保并签订劳动合同的员工缴纳 养老。见(1)聘用人员是指“机关事业单位中签订临时聘用合同或形成事实劳动关系的人员”。

临时工也有养老保险，你可以要求你现在的单位为你办理社保，也可以作为灵活就业人员参保。根据国家有关规定:国家机关、人民团体、民主党派机关、国有企事业单位的计划聘用为临时工，在本单位工作的最后时间为临时工，经录用、招聘(含顶替)、招聘后可合并计算工作时间。70年后临时工，入社养老保险，不符合临时工可算作工作年限的国家相关条件。因此，退休后，他原来的时间临时工不能算作连续工作年限，也不能视为缴费年限。

环卫工人临时工农村户籍也可以补养老保险。用人单位必须按月缴纳以前的社保。也可以选择一次性付清。一次性缴费对象:所有与本市各类用人单位建立劳动关系的劳动者，过去未参保养老或过去劳动关系期间未参保缴费的劳动者。其中，个人按照《关于妥善解决未参保人员纳入企业职工基本保险问题的通知》养老 1办理。

一次性缴费时间:用人单位各类人员申请一次性缴费的起始时间，按照当地实施企业职工基本保险制度当月的时间确定养老。市直单位起始时间:偿还县级以上国有集体企业原固定职工、干部起始时间为1995年7月；合同制员工的工资发放起始时间为1984年11月；临时工的身份补缴起始时间为1988年12月。

supplement临时工-1/参保方式:由用人单位办理申报手续，然后按照社会保险费征收机构核定的数额进行补缴；如果有滞纳金和罚款，需要全额缴纳滞纳金和罚款。【法律依据】《中华人民共和国社会保险法》第六十二条，用人单位未按规定申报应缴纳的社会保险费数额缴纳的，应缴纳的数额缴纳按照本单位上月缴纳数额的110%确定；缴费单位完成申报手续后，社会保险费征收机构应当按照规定进行结算。

用人单位逾期未补缴社会保险费缴纳的，社会保险费征收机构可以查询其在银行等金融机构的存款账户；并可以向县级以上有关行政部门申请作出划拨社会保险费的决定，书面通知其开户银行或者其他金融机构划拨社会保险费。用人单位账户余额少于应缴纳的社会保险费缴纳，社会保险费征缴机构可以要求用人单位提供担保并签订缓缴协议。

为了保险临时工-2养老根据《劳动合同法》规定，用人单位必须与劳动者签订劳动合同。《劳动合同法》第十七条规定，劳动合同应当具备以下条款: (一)用人单位的名称、住所和法定代表人或者主要负责人；(二)劳动者的姓名、住址和居民身份证或者其他有效身份证件号码；(三)劳动合同期限；(4)工作内容和工作地点；(五)工作时间和休息休假；(六)劳动报酬。