职工换单位养老保险怎么办,单位给职工补交养老保险需要什么手续

法律解析:首先携带参保人的居民身份证、终止劳动关系证明、户口簿等相关证明材料到现居住地社保经办机构打印基础养老参保缴费凭证；第二，把这些手续都带上，填写转移申请表，到转移地社保经办机构申请转移。之后其他事宜就不用管了，新老参保地的社保部门会办理转移事宜。2.医保账户可以随人转移。农民工跨省就业可以转移医疗保险关系，个人账户可以跟随转移。

新就业地社保经办机构通知原就业地社保经办机构办理转移手续，劳动者不再享受原就业地城镇基本医疗保险待遇。原就业地在暂停办理保险手续的同时出具保险凭证备查。同时通过保险经办机构转移个人账户余额。这意味着，只要你在新的就业地办理医保时提供了足够真实的信息，你就不必为医保关系的全部转移而烦恼。3.工伤保险和生育保险属于“当期缴纳，当期享受”，不存在转移问题。

法律主体性:转移过程如下:1 .被保险人在新就业地建立基本养老保险关系并缴费后，由用人单位单位或被保险人向新就业地社保经办机构提出基本养老保险关系转移的书面申请。2.新参保地社保经办机构在15个工作日内对转移接续申请进行审核，向参保人原基本养老保险关系所在地社保经办机构发送受理函，并提供相关资料。

如果是养老同城保险，就不用转了。单位的人力资源会帮你办理社保转移业务。如果是从一个城市到另一个城市工作，新的单位开始缴纳社保后，可以到原单位所在的社保局打印社保缴纳凭证，填写一份社保转移申请，拿着这些材料到新的单位所在的社保局进行转移。养老法定范围内的老年人完全或基本退出社会劳动生活后，保险自动生效。

所谓基本，是指参与生产活动没有成为社会生活的主要内容。法定年龄限制是切实可行的措施。基本养老保险以保障退休人员基本生活为原则，具有强制性、互利性和社会性。强制性体现在国家的立法和执法中，企业和个人都必须参与，不得违反。互助体现在保险费用来源上，一般由国家、企业和个人共同承担，统一使用和支付，使企业得到生活保障，实现广泛的社会互助。

现在大部分企业都会给员工买一份养老的保单，但是到了跳槽的时候，就需要把之前的养老的保单过户。那么，如果你换了工作单位，养老保险应该如何转移？下面我们来看看简单介绍。跳槽单位，养老保险应该怎么转？一般情况下，换工作单位之前单位买了养老就可以转移保险。和养老保险转移主要分为同城转移和异地转移两种。其中，同城转是不需要的。只要原单位没有停社保，就不需要办理手续。现在单位您可以直接用身份证号养老缴纳保险金。

法律主体性:办理养老保险转移的程序:劳动者应先向参保地的社保经办机构申请为其开具参保缴费凭证；然后申请原单位为其转移社保和档案；然后将参保缴费凭证等材料交给新就业人员单位；最后，辛单位依法受理相关材料，在新参保地社保经办机构为职工申报社保登记。法律客观性:《中华人民共和国社会保险法》第十九条，个人跨统筹地区就业的，其基本养老保险关系随之转移，缴费年限累计计算。

change 单位按比例支付即可。养老保险:单位20%，个人8%(由本人缴纳进入个人账户)；职工要领取基本月供养老金，必须满足三个条件:1。达到法定退休年龄并办理了退休手续；2.用人单位单位和个人依法参加养老保险并履行养老保险给付义务；3.个人缴费已满至少15年。

养老保险有什么用养老保险是我国社会保障体系的重要组成部分。可以为被保险人提供社会保障，如养老金、养老金、医疗补贴等，，确保被保险人能够获得全额社保，晚年生活得到改善。一.养老保险的定义1、养老保险的定义2、养老保险的覆盖范围3、养老保险的支付方式2、养老被保险人养老保险的受益人1，受益范围2。受益人福利，养老保险的支付方式1。月供2，季度付款。年度付款5，养老保险管理系统1。-0 -0/保险管理政策养老保险是我国社会保障体系的重要组成部分，可以为被保险人提供养老金、养老金、医疗补贴等社会保障，确保被保险人在晚年能够获得全额社会保障，得到更好的生活保障。