养老保险 个人 公司

三。缴费对象和缴费比例的差异养老单位缴纳的保费，由单位和个人共同缴纳。法律依据:《中华人民共和国社会保险法》第十五条，基本养老基金由统筹养老基金和个人账户养老基金组成。基本养老金根据个人累计缴费年限、缴费工资、当地职工平均工资、个人账户金额、城镇人口平均预期寿命等因素确定。第十六条参加基本养老保险的个人，在法定退休年龄缴费满十五年的，按月领取基本养老金。

否，个人作为灵活就业人员参保，只能参加养老保险、医疗保险、失业保险(特定群体)。以及公司参加过养老保险、医疗保险(含生育保险)、失业保险、工伤保险。其中，养老保险费率不同。不一样。个体工商户缴纳社保和个人缴纳社保有以下区别:1。个体工商户缴纳社保的缴费基数为:上一年度职工平均工资；个人缴纳社保的缴费基数固定为高、中、低三个档次供个人选择，三个档次的缴费基数在社保水平的60%-300%之间；

法律依据:《中华人民共和国社会保险法》第六十条，用人单位应当按时足额申报缴纳社会保险费，除因不可抗力等法定事由外，不得缓缴或者减缴。职工应当缴纳的社会保险费由用人单位代扣代缴，由用人单位按月告知本人缴纳社会保险费的明细。无雇工的个体工商户、未在用人单位参加社会保险的非全日制从业人员和其他灵活就业人员，可以直接向社会保险费征缴机构缴纳社会保险费。

法律分析:1。一是在企业所在辖区开立企业社保账户；2.将本企业参保职工的社保关系转移到本企业账户；3.在社保缴纳的第一个月打印社保中的缴费明细(明细包括员工姓名、身份证号、缴费基数等。);4.办理同城委托的社保代扣手续(这个在企业开户银行办理)；5.以后你只需要每月向社保提交参保人增减表；由于各地开立企业社保账户所需资料不同，增加员工社保的程序也不一样，政策也经常调整，具体所需资料要按照所在辖区社保规定办理。

所需资金从基本养老保险基金中支付。第十八条国家建立基本养老金正常调整机制。根据职工平均工资增长和物价上涨情况，适时提高基本养老保险待遇。第十九条个人跨统筹地区就业的，其基本养老保险关系随之转移，缴费年限累计计算。当个人达到法定退休年龄时，基本养老金分阶段计算，统一发放。

用人单位缴费基数为其职工工资总额，职工个人缴费基数以本人工资为基数。单位和职工的缴费比例如下:1。养老保险费:单位缴纳20%，个人缴纳8%。2.失业保险费:单位缴纳2%，个人缴纳1%。3.医疗保险费:单位缴纳8%，个人缴纳2%。4.工伤保险费:单位缴纳，个人不需要缴纳。什么是养老insurance养老insurance，全称是social basic养老insurance，是国家和社会根据一定的法律法规建立的一种社会保险制度，以解决劳动者达到国家规定的劳动年龄界限后终止劳动义务或因年老退出工作岗位后的基本生活。

个人养老金保公司名单:中国人寿保险股份有限公司公司、中国人民人寿保险股份有限公司公司、太平人寿保险股份有限公司。1.中国人寿保险股份有限公司公司中国人寿(集团)公司(简称中国人寿)是中央金融企业、国有特大型金融保险企业公司；总部设在北京，是世界500强企业，中国品牌500强，属于国家副部级单位。

2003年变更为中国人寿(集团)公司。2.中国人民人寿保险股份有限公司公司中国人民人寿保险股份有限公司公司(以下简称“中国人保”)是由中国人保集团公司(以下简称“中国人保”)发起设立的全国性人寿保险，公司总部位于北京，主要经营寿险、健康险、意外险、人身再保险和投资。3.太平人寿保险有限公司公司太平人寿是中国太平保险集团股份有限公司公司的子公司，是全国大中型寿险企业之一。