50岁上班有养老保险怎么办

由于种种原因，很多人到了四五十岁还没交社保。经常有朋友偷偷问我要不要交，我也不知道怎么交。有必要付费吗？答案是肯定的，能付就一定要付。很多人有疑问，认为养老保险需要交15年。那我到50岁都没交过。如果再交15年，会有多大？收养老金值得吗？给大家分享几种补养老黄金的方法，一次性补好。现在如果还有地方支持一次性付款，那就太好了，只要付款完成就行。但是这个政策并不是每个地方都有，各省市也没有统一的标准。建议你可以咨询当地社保局的工作人员，或者拨打当地社保局的电话进行咨询。

早在2016年，我国人力资源和社会保障部和财政部就已经联合发文，明确规定了超过法定退休年龄一次性缴费的政策。各地不得违反国家规定采取一次性支付方式。将超过法定退休年龄，不符合条件的职工纳入基本养老保险范围。对于灵活就业，自己缴纳社保的，不可以一次性缴纳来增加缴费年限。

和普通员工一样，未达到法定退休年龄的，公司要缴纳五险一金，公司可以给员工补充社保体系。祝你生活幸福。你是怎么给年满岁加入企业的员工买社保的？第一，要看你加入的公司是否为你缴纳社保。可以咨询公司财务部。如果公司没交那么久，会自动交社保养老保险。50岁缴费15年，65岁退休，领取养老费。

1、根据《社会保险法》规定，基本养老保险待遇参加基本养老保险的个人，达到法定退休年龄时累计缴费满十五年的，按月领取基本养老金。基本养老黄金由统筹养老黄金(现行制度中称为基本养老黄金)和个人账户养老黄金组成，基本养老黄金按个人积累缴纳。缴费不满十五年者，可缴费至十五年，按月领取基本养老金；也可转入新农社养老保险或城居社养老保险，按国务院规定享受相应的养老保险待遇。

人力资源和社会保障部13号令《关于实施〈中华人民共和国社会保险法〉的若干规定》第二条参加职工基本养老保险的个人达到法定退休年龄时，累计缴费不满十五年的，可延长缴费至十五年。《社会保险法》实施后延长缴费满五年仍不满十五年的，可以一次性缴费满十五年。第三条已参加职工基本保险养老的个人达到法定退休年龄后，可申请转入其户籍所在地的新农社养老保或城居社养老保并享受相应的。

50岁上班可补养老保险费。现在交，然后之前的积累就好了，参加职工基本养老保险的职工，达到法定退休年龄时累计缴费不满15年的，可以延长缴费至15年。养老保险金是指职工因在企业工作达到一定年限而不愿继续服务时，或因年老体弱、工伤事故等导致永久丧失劳动能力时，企业为保障其老年生活而支付的年金或一次性收入，其来源由职工所在企业和职工在职时按一定比例共同缴纳，由劳动行政部门所属的社会保险和专门机构管理。