特岗教师有养老保险

要求用人单位还钱。用人单位未向职工缴纳养老保险的，劳动者可以要求用人单位补缴，未补缴的可以向劳动行政部门举报，由社会保险费征收机构责令限期缴纳或者补足，并从欠缴之日起按日加收0.5%的滞纳金。正如a特岗-2/，要注意自己的合法权益，依法维权，及时咨询相关部门或机构，确保自己的权益得到充分保护。

据相关资料显示，河北省秦皇岛市青龙县期间有特岗保险。1.特岗 教师公开招聘与合同管理。特岗 教师服务期三年，服务期内无编制。服务到期后，有两种方法可以解决问题。2.同时，根据国家有关规定，特岗 教师服务期满后，实行报考公务员、党政机关等优惠政策。

1。严格按照特岗教师Join养老做好保险工作。特岗 教师在职期间加入企业的员工养老保险；在聘用期内办理了正式招聘手续的，应在聘用期前参加企业职工保险养老。2014年10月1日以后特岗-2/已办理正式参保手续的人员，自参保之日起加入机关事业单位养老保。2014年10月1日后特岗-2/参加机关事业单位保险养老的，终止相应的养老保险关系和职业年金关系，缴纳基础。

退休后重新参加相应时期的企业职工保险养老，不收取滞纳金。2.妥善处理特岗 教师未投保期间的赔付问题。我省特岗-2/计划实施以来招用的人员特岗-2/应参加企业职工保险养老未参加的，在聘用期内已被所在学校或当地教育部门聘用。

法律分析:特岗 教师有五险一金，特岗 教师，服务期三年。三年后可以重新定岗或者考公务员编制，但是这个。特岗招聘教师遵循“公开、公平、自愿、择优”的原则。特岗 教师治疗:1。特岗教师实行合同管理，由县级人事、教育行政部门与教师签订聘用合同，在合同中明确约定双方的权利和义务；2.在三年聘期内，由县级教育行政部门负责特岗教师的管理和考核，考核每年进行一次。

4.就业期间，特岗户口教师可根据本人意愿留在原籍或迁入就业市县；档案关系转移到任教学校所在地的市、县教育行政部门。法律依据:《中华人民共和国义务教育法》第三十一条保障教师工资、福利和社会保险待遇，改善教师工作和生活条件；完善农村教师工资基金保障机制。

法律分析:特岗 教师有五险一金，特岗 教师，服务期三年。三年后可以重新定岗或者考公务员编制，但是这个。法律依据:《中华人民共和国保险法》第十一条应当按照公平原则，通过协商订立保险合同，确定各方的权利和义务。除法律、行政法规规定必须保险的以外，保险合同自愿订立。第十四条保险合同订立后，投保人按照约定支付保险费，保险人按照约定的时间开始承担保险责任。

特岗 教师养老国家规定保险费要自己交的，特岗教师未交-。特岗 教师是中央政府对西部地区农村义务教育实施的一项特殊政策，通过公开招聘高校毕业生到西部地区“两基”攻坚县以下农村学校任教，引导和鼓励高校毕业生从事农村义务教育工作，创新农村学校补充机制，逐步解决农村学校师资问题。