3、 宁波到了退休年龄社保不满15年怎么办?

到了退休年龄,你的社保还没交满15年,所以你要继续交社保到退休年龄,你的社保还没交满15年,所以你要继续交社保,15年后才能办理相应的退休手续。根据1978年6月国务院发布的《工人退休退职暂行办法》和《老弱病残干部安置暂行办法》(我国享受退休人员医疗保险待遇时对缴费年限有哪些规定?参保人员退休后想享受医疗保险待遇,还应具备以下条件:按有关规定办理退休手续,按月享受养老保险待遇;医疗保险累计缴费年限和实际缴费年限分别符合规定要求。医疗保险累计缴费年限由视同缴费年限和实际缴费年限组成。视同缴费年限是指职工在2000年12月31日前的养老参保缴费年限,但不包括职工在2001年1月1日后的养老参保缴费年限。

原过渡期内住院医疗保险和农民工基本医疗保险实际缴费年限按2: 1的比例折算为基本医疗保险实际缴费年限;原农民工大病医疗保险实际缴费年限按4: 1的比例折算为基本医疗保险实际缴费年限。参保人按规定在市区退休后,基本医疗保险累计缴费年限应满15年,实际缴费年限应满5年。

4、2022 宁波失业补助金 领取 条件及标准 宁波失业金补助 领取标准2020

2022 宁波失业救济金领取 条件以及标准的网上申请入口【点击此处进入浙江政务服务网】。一份失业救济金申请表原件【点击此处下载】和一份社保卡或身份证申请流程原件。市、县就业管理服务机构或社会保险经办机构在收到材料后5个工作日内完成受理和审核工作;市县就业管理服务机构或社会保险经办机构作出决定后1个工作日内将办理结果反馈给申请人。

5、 宁波用人单位吸纳就业社会保险补贴申报攻略( 条件 标准

宁波用人单位申请就业社会保险补贴。享受对象为招用本市户籍距法定退休年龄不足5年且已进行失业登记满6个月的失业人员,以及已进行本市低收入家庭失业人员登记的机关、企事业单位;大学毕业生毕业后两年内首次来宁波就业的新招中小企业。享受条件依法签订一年以上劳动合同,按规定办理就业登记,缴纳职工基本养老保险费、职工基本医疗保险费和失业保险费。

被录用人员享受最长不超过3年的期限,初次批准时距法定退休年龄不足5年的,可延长至退休。办理方式为“零申报”,大数据比对生成的匹配条件对象可直接发放补贴资金。大数据比对不出的对象,可在浙江政务网或向营业执照所在区县公共就业服务机构举报。经审核公示无异议的,次月发放补贴资金。

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