苏州工业园区养老保险,社保缴费比例差别不大

目前社保公司缴费比例差别不大:养老保险:企业缴费比例为20%，个人缴费比例为8%；医疗保险:公司缴费比例6%，个人缴费比例2%；同时各自承担5元/月重疾参合费用；失业保险:公司缴费比例1.5%，个人缴费比例0.5%(2015年新政策)；工伤保险:公司缴费比例为1~2%，视行业风险而定；生育保险:公司缴费率0.7%,社保包括五险,调整后的职工个人缴费比例与苏州市区一致,法律解析:苏州园区社保:灵活就业人员基本养老保险月缴按20%计算，基本医疗保险月缴按5%计算；B类个人账户:养老:8%；医疗3%；整体账户:养老13%；医疗2%；工伤1%；失业率1%；生育率为0.8%。

保险边肖帮你解答，更多问题可在线解答。社会保险是由政府发起并实施的为丧失劳动能力、暂时失业或因健康原因遭受损失的人提供收入或补偿的社会经济制度。社保包括五险。目前社保公司缴费比例差别不大:养老保险:企业缴费比例为20%，个人缴费比例为8%；医疗保险:公司缴费比例6%，个人缴费比例2%；同时各自承担5元/月重疾参合费用；失业保险:公司缴费比例1.5%，个人缴费比例0.5%(2015年新政策)；工伤保险:公司缴费比例为1 ~ 2%，视行业风险而定；生育保险:公司缴费率0.7%。

保险边肖帮你解答，更多问题可以在线解答。A类计划缴费比例为缴费基数的47%，其中单位缴费比例为28%，个人缴费比例为19%；B类计划缴费比例为缴费基数的31%，其中单位缴费比例为20%，个人缴费比例为11%。调整后的职工个人缴费比例与苏州市区一致。园区各项社会保险(公积金)综合社保计划月缴费基数上下限如下:1 .综合社会保障计划月缴费基数上限和下限分别为13600元和2010元；2.乙类综合社保计划月缴费基数上限和下限分别为12915元和2010元。

法律解析:苏州园区社保:灵活就业人员基本养老保险月缴按20%计算，基本医疗保险月缴按5%计算；B类个人账户:养老:8%；医疗3%；整体账户:养老13%；医疗2%；工伤1%；失业率1%；生育率为0.8%。A类个人账户:养老个人2%等，总体账户:5%专项补充；养老8%;医疗2%等等。法律依据:《中华人民共和国宪法》第45条第1款规定，中华人民共和国公民在年老、疾病或丧失劳动能力时，有权从国家和社会获得物质帮助，国家发展公民享有这些权利所必需的社会保险、社会救济和医疗卫生事业。