入职要直系亲属担保人复印件,直系亲属可以做贷款担保人吗

成职要 担保人，...拿了户口本复印件和担保人并签了保证书。为什么要让亲戚担保这种担保？基本上没有风险，需要担保人，以下是你的员工就业保证书，希望对你有用！雇员就业保障选编1，员工姓名、性别、学历、年龄、入职时间、在用工部门的职务担保人姓名、性别、年龄、电话工作单位、邮政编码、住址、身份证号、被担保人本人保证我的同志在本公司工作，特此保证:1 .我保证该同志提供的所有信息都是真实的，没有虚假。

新员工入职时需要提供的材料有:简历、身份证复印件、个人照片、学历、职称证、银行卡复印件、无犯罪记录证明或声明、入职前声明、离职证明、体检报告/健康证明、岗位责任通知书、户口本。新员工需要准备提供哪些资料？新员工入职时需要提供的资料有:简历、身份证复印件、个人照片、学历、职称证、银行卡复印件、无犯罪记录证明或声明、入职前声明、离职证明、体检报告/健康证、岗位责任告知书、户口本。

2.身份证:身份证复印件大部分企业都会要求。这里就说明一下常用身份证复印件会用到哪里:公司员工档案、集团公司总部备案、社保理赔及费用报销、劳动合同备案、厂保登记、工资卡、社保卡、公积金联名卡等。，所以建议9张卡。3.照片:与身份证复印件基本一致，拍照时一版一般8、9张，根据公司实际使用情况可使用69张。

当然是错的。首先要有合同，劳动合同是最基本的。其次，这种做法不符合法律规定，因为职务行为造成的影响应该由法人承担，而不是个人。这是很有风险的，公司在经营过程中承担风险是很正常的。为什么要员工承担，不清楚会不会形成劳动关系？这家公司不是正规企业，还是不去的好。

应该是你现在工作的公司比较正规，你会需要这些。身份证复印件一般公司都会留着，银行卡是公司给你发工资用的，所以一定要找银行开户。户口本也是必须的。户口本和身份证是给你保险的。如果担心银行卡的安全，可以办理一张新的银行卡，放进去十块钱。我想要照片，因为我需要工作证等等。如果是食品行业，我需要健康证，但是公司没有找你要。

做就业保证是违法的。《劳动合同法》补充规定:第九条用人单位招用劳动者，不得扣押劳动者的居民身份证等证件，不得要求劳动者提供担保或者以其他名义向劳动者收取财物。所以，应该只是公司违法要求你自己的弟弟去公司上班，要求你给他开就业保证。如果不损害双方利益，工作还可以，是不可能做的担保人。适当的时候也可以采取法律手段维护切身利益。