单位补交10年养老保险

公司10年没交社保，可以补交之前10年的社保补交。用人单位单位应自行申报并按时足额缴纳社会保险费，除因不可抗力等法定原因外，不得缓缴或减缴。职工应缴纳的社会保险费由用人单位单位代扣代缴，用人单位单位每月将缴纳的社会保险费明细告知本人。社会保险是指为丧失劳动能力、暂时失业或因健康原因遭受损失的人提供收入或补偿的社会经济制度。

《中华人民共和国社会保险法》第六十二条:用人单位未按照规定申报应当缴纳的社会保险费数额的，应当缴纳的数额按照上月缴费数额的110%确定。缴费单位完成申报手续后，由社会保险费征收机构按规定进行结算。第六十三条用人单位未按时足额缴纳社会保险费的，由社会保险费征收机构责令其限期缴纳或者补足。

养老退休后每个人都有保险养老黄金保险，所以大家在工作期间一定要按时缴纳。所以你知道已经中断十年养老保险可以补吗？为了帮助你更好的了解相关法律知识，我整理了相关内容，希望对你有所帮助。1.已经中断十年了养老保险可以吗补交你直接续保就可以了，只要养老保险缴费满15年，不管你有没有中途停保。虽然累计缴费年限在10年或15年以上，且达到法定退休年龄者可享受养老金的待遇，但缴费年限越长，缴费金额越多，未来养老金也越多，反之亦然。

单位拖欠者可要求偿还。用人单位单位逾期缴纳社会保险的处罚:用人单位单位未缴纳或者补足社会保险费的。《中华人民共和国社会保险法》第十二条用人单位单位应当按照国家规定的本单位工资总额的比例缴纳基本养老保险费，并记入基本养老保险统筹基金。员工应当按照国家规定的工资比例缴纳基本养老保险费，并记入个人账户。无雇工的个体工商户、未雇工的非全日制从业人员单位参加基本养老保险的其他灵活就业人员参加基本养老保险的，应当按照国家规定缴纳基本养老保险费，并分别记入基本养老保险。

补缴社保一直是很多老年参保人关心的热点问题。虽然我之前已经多次回答过这个问题，但是从不同的角度来看，涉及的具体问题并不完全相同。从官方渠道很难找到明确的答案。很多人去社保部门咨询，答案只有一个字，“还不起”！之前多次咨询过相关部门。因为窗口咨询的人很多，工作人员因为时间原因只能简单的回答是或者不是。

排队咨询一个问题，得不到完整的答案，真的很难释怀。这也是个人的难处，相关部门也有自己的难处。这叫家家有本难念的经。我国自1992年实行养老保险制度以来，由于当时制度建设还不完善，而且大部分私营企业，为灵活就业人员缴纳养老保险的人并不多，所以当时鼓励补缴，尤其是达到法定退休年龄的人员。

养老保险中断10年可以续保。首先，从现在开始就可以缴费，不管中断与否，只要到了法定退休年龄办理退休手续，养老缴纳保险缴费不少于15年就可以退休享受养老金待遇。即使达到法定退休年龄后缴费不足15年，也可以在办理退休手续时一次性缴纳至15年。其次，养老保险尽量连续缴纳。根据相关文件规定，企业或被保险人间断缴纳基本养老保险费的，被保险人符合国家规定的养老条件的，计算基本养老保险费。

还可以补交，只要到了退休年龄就可以用一次补交。当然可以补交，但是手续和流程比较复杂，要出具相应的劳动合同和工资明细，还要去人力资源和社会保障局办理业务。如果你的退休年龄还很远，正常缴费积累就可以了。不需要补交。如果临近退休年龄，可以直接去补交。可以选择补交 养老保险，但是需要保证你的养老保险缴费时间至少15年。

在此之前，如果一个人没有缴纳养老保险足够的年限，这个人可以选择主动补交-1/保险，或者一次性补交全部-1。养老保险可以补交，严格来说，只要你在公司工作，你的公司就会无条件给你缴纳社会保险，其中也会包括养老保险。对于一些中小企业来说，有些企业可能因为相关企业不尊重员工的基本权益而不给员工缴纳社会保险，有些企业甚至故意侵犯员工的基本权益。