由于单位未足额?U纳养老保险而辞职

要么补，要么年后交够。Let 单位还钱。1.带着身份证，养老保险相关证件和手册到社保局确认。如果两年没交，建议如下。2.去当地劳动仲裁。因为是小事，他们会反馈给公司，让公司补上。3.在这个过程中，你必须有这两年在单位工作的证明。4.如果仲裁沟通不行，我们就要走法律途径。但是个人感觉这样的事情不会那么麻烦，尽量多沟通。祝你好运。

在4、 辞职之后 养老保险该如何处理?

辞职之后，可以通过以下方式处理:1。停止缴费，导致缴费年限中断，个人账户积累停止的；2、个人全额缴纳；3.找新工作单位，完成社保转移手续，继续按原账户缴费，不用补，只是不能退。辞职以后单位会帮你办理关系转移养老随便拿养老保险手册办个新的单位。如果中断了几个月，可以自己补，不用交滞纳金。没找到新的单位或者没找到新的单位，可以自己交，不用失业。

你放心，全国几百万人都有你的经历，国家早就准备好了。办理手续的时候辞职，有一个社保转移的问题。如果有新的单位转到新的单位，那就上交。没有新的单位转到人才市场。你个人出钱，人才市场给你出钱。找到新的单位后，只需将社保关系从人才市场转移到新的单位即可。在你缺勤期间，你将得到失业保险和一些钱。社会保障长期没有中断过。有新的可以补单位。不要长时间停下来。医保不够15年，退休后享受不到医保待遇。

根据《社会保险法》的规定，你可以选择继续缴费养老保险作为敏感员工，也可以不缴费。当你有了新的工作单位，已缴养老保险缴费年限可以和新的/12相同。也就是说，有工作的人单位必须依法按时缴纳各项社会保险费足额没有工作的人单位可以作为敏感员工自愿缴纳保险养老。1.辞职后来养老保险呢:1。转新单位继续缴费；2.如果没有新的单位，可以暂时留下，直到找到新的单位。

自由职业者身份的费用太高，还是在单位里交比较好。根据相关规定，员工与企业终止劳动关系后，可携带本人养老手册、身份证、终止劳动关系证明到社保部门办理手续，继续缴费。二。个人保险转让的条件。转入单位就业重复缴费涉及的个人参保人员已在单位就业并在劳动部门办理了就业备案手续，个人缴纳的社会保险由用人单位单位重复缴纳。

法律主体性:员工的社保辞职不予退还。职工缴纳社保满15年，达到退休年龄，才能每月领取养老金。养老能领取多少金主要看个人缴费年限的长短、个人缴费基数的高低和当地社会平均工资。养老 Jin养老 Jin 个人账户养老Jin个人账户养老Jin个人账户的储存额/月数(月数根据退休年龄和当时人口平均预期寿命确定。月数略等于(人口平均预期寿命)X12。

单位辞职稍后，养老Insurance单位不用担心。如果失业，可以作为灵活就业人员缴纳社保，但是只能缴纳/1233，从单位 辞职起，养老Insurance单位缴费部分进入统筹账户，与个人无关。如果是异地缴纳社保，只能转移个人社保账户余额，不能转移统筹账户。