酒店可以买养老保险吗,酒店交养老保险算不算企业

还能买养老保险吗？酒店我愿意给你买养老我有保险就能拿到。55岁可以买养老保险，之前买的养老保险可以累计，酒店员工需要买劳保和社保吗？酒店一般买什么商业保险？酒店员工需要购买劳保和社保，酒店是养老保险基数是多少？法律客观性:《中华人民共和国社会保险法》第十一条基本养老保险中实行社会统筹和个人账户相结合。

法律分析:社保是强制保险，公司必须给员工买。公司应该在员工入职后一个月内给你缴纳社保。如果公司没有购买社保或者没有按照实际工资缴纳社保，员工可以要求公司缴纳过去15个月的社保，但是员工向仲裁委员会申请仲裁，要求公司缴纳社保。仲裁委员会认为此事不属于仲裁委员会受理范围，不予处理。法律依据:《中华人民共和国社会保险法》第十条，职工应当参加基本养老保险，由用人单位和职工共同缴纳基本养老保险费。

公务员和参照公务员法管理的工作人员的保险办法，由国务院制定。第二十三条职工应当参加职工基本医疗保险，用人单位和职工应当按照国家规定共同缴纳基本医疗保险费。无雇工的个体工商户、未在用人单位参加职工基本医疗保险的非全日制从业人员和其他灵活就业人员，可以参加职工基本医疗保险，个人按照国家规定缴纳基本医疗保险费。

没有新劳动法，只有劳动合同法。需要购买。酒店员工需要购买劳保和社保。《社会保险费申报缴纳管理规定》要求，用人单位应当为其职工办理社会保险登记，并自用工之日起30日内申报缴纳社会保险费。未办理社会保险登记的，由社会保险经办机构核定其应缴纳的社会保险费。条例所称社会保险费，是指用人单位及其职工依法缴纳的职工基本养老保险费、职工基本医疗保险费、工伤保险费、失业保险费和生育保险费。

用人单位应当按月将缴纳社会保险费的详细情况告知职工本人，每年向本单位职工代表大会通报或者在本单位住所的显著位置公布每年缴纳社会保险费的情况，接受职工的监督。雇主代雇员申报的缴费明细及变动，须由雇员本人签署，并由雇主保存备查。针对部分用人单位未按时足额缴纳社会保险费的情况，明确规定由社会保险经办机构责令其限期缴纳或者补足。

根据酒店所面临的不同风险，可分别推荐以下险种:1。火灾公众责任险:预防火灾造成的客人财产损失和人身伤害赔偿；2.电梯责任险:预防酒店内自有电梯造成的财产损失和人身伤害赔偿；3.人身意外保险:对他们的赔偿/。根据酒店面临的不同风险，可分别推荐以下险种:火灾公众责任险:电梯责任险:赔偿酒店中自有电梯造成的财产损失和人身伤害/人身意外险:its 酒店员工财产险。

要看性质是个体工商户还是企业单位。需要去社保局开户，然后办理加员缴费养老保险的手续。只是个体工商户和企业单位的缴存基数和养老保险缴纳比例不同。这取决于当地的具体规定。去社保局申请吧。酒店相当于私企。按照企业的有关规定支付。单位办理养老基本保险手续1。拿到社会保险登记表，填表并在各栏加盖公章。(一式两份)2。提供单位有效营业执照、地方税务登记证、企业代码证和法人身份证明复印件。

(一式两份)。4.养老保险征缴比例:从2004年1月起，国有企业、集体企业和股份制企业缴费比例由23%降至22%，个人缴费比例由6%提高至7%。总贡献率保持不变。外企、私企、单位缴费比例仍为20%，个人缴费比例由6%上调至7%。对于农民工来说，总缴费比例还是20%。农民工个人缴费比例由6%提高到7%，总缴费比例仍为20%。

法律客观性:《中华人民共和国社会保险法》第十一条基本养老保险实行社会统筹与个人账户相结合。基本养老保险基金由雇主和个人的缴费以及政府补贴组成。《中华人民共和国社会保险法》第十二条用人单位应当按照国家规定的本单位职工工资总额的比例缴纳基本养老保险费，并记入基本养老保险统筹基金。员工应按国家规定的工资比例缴纳基本养老保险费，并记入个人账户。

《社会保险法》第十一条:基本养老保险实行社会统筹与个人账户相结合。基本养老保险基金由雇主和个人的缴费以及政府补贴组成。《社会保险法》第十二条用人单位应当按照国家规定的本单位职工工资总额的比例缴纳基本养老保险费，记入基本养老保险统筹基金。员工应按国家规定的工资比例缴纳基本养老保险费，并记入个人账户。

酒店签订劳动合同了吗？酒店我愿意给你买养老我有保险就能拿到。之前买的养老保险可以累计，如果没买过，感觉有点晚了，不划算。你55岁，15年70岁，要看酒店我是不是要买给你。毕竟55岁已经到了退休年龄，55岁可以买养老保险。有两种情况:第一种情况，可以去户口所在地的保险中心养老，但是退休时间延迟了，你要交满15年，也就是到了70岁，就可以领养老金了。