养老保险个人和单位退休年龄一样吗,到退休年龄单位欠缴养老保险怎么办

养老保险是社会保障体系的重要组成部分，也是最重要的五种社会保险之一。养老保险的目的是保障老年人的基本需求，为其提供稳定可靠的生活来源。基本养老保险费由企业和被保险人按不同比例缴纳。以北京养老为例:企业每月缴纳总缴费基数的16%，职工缴纳工资的8%。

法律主体性:交了十年社保，现在交灵活就业。退休 年龄按男性60岁、女性55岁计算。灵活就业人员的社保可以转移到企业在职人员的社保，企业在职人员的社保也可以转移到灵活就业人员的社保，可以相互转移，缴费年限累计计算。法律客观性:《中华人民共和国社会保险法》第十条要求员工办理基本养老保险，由用人单位单位和员工共同缴纳基本养老保险费。

你问的问题和单位个人社保一样。到退休 年龄收到养老保险金计算方法相同。只是看你每个月交多少养老了。男女之间没有区别。目前企业社保男性60岁，女性50岁，从事自由职业的男性60岁，女性55岁。还是有实质性区别的，因为每个地方的政策都不一样，所以建议问一下。

无论采用哪种方式缴纳社保，申请退休-2/的男性必须年满60周岁，女性必须年满55周岁。个人缴纳社保和单位缴纳社保领取养老金是有区别的。不同的是个人55岁才可以交社保退休-3/50岁才可以交社保。60岁以上男性和-3退休均可办理。

退休年龄无区别，社保性质不影响年龄。单位缴纳五险的年限就是你在单位上工作时缴纳社保的年限。你应该在单位工作过几年，交过几年社保。社保个人缴费是指你没有单位或者离职后，你缴纳社保的年限。本人缴纳社保的年限就是个人缴纳社保的年限。公司和个人缴纳社保时都可以计算社保年限。单位缴费和个人缴费，退休 年龄在某些方面有两个区别:一是个人缴费不能办理特殊工作退休；二、部分省市女性个人缴费为55周岁退休，部分省市为50周岁退休。

这个你可能理解错了退休 年龄跟参保类型和个人身份有关，跟户籍性质无关，否则就是歧视。1.关于企业职工:劳社部发[1999]8号:国家依法承认的企业职工。从事井下、高空、高温、特别繁重的体力劳动或者其他有害健康的工种(以下简称特殊工种)，退休 年龄男满55周岁、女满45周岁；

视具体情况参加灵活就业的个人养老保险，其中退休-2/男60周岁，女55周岁，单位职工参加。其退休 年龄男性为60周岁，女性干部为55周岁，女性工人为50周岁。如果你指的是城乡居民养老保险，城乡居民养老保险。退休 年龄不一样。我国企业职工的法律地位退休-2/是:男职工年满60周岁；从事管理和科研的女职工55周岁；

单位喜欢灵活就业养老保险退休 年龄，都是55岁女干部，50岁女职工，60岁男。在中国，不管是在哪里交的保险养老，还是在单位上交的，还是个人根据自己的职业来交的，退休 年龄都是60岁的男性，55岁的女性，不一定。因为有些单位有毒有害，比如化工企业，这样的企业退休 年龄会提前五年。而且个人认为，女性55岁，男性60岁，如果是单位，则无毒无害。男55岁，女50岁。