工资6000交多少养老保险,现在工资6000,以后养老保险能有多少

6000 工资你交了多少个月的社保公积金和个税工资 6000元，社保需要交612元左右，公积金300元左右。再次计算基数养老黄金，一般最低缴费基数为当地平均水平的60%工资，如果选择60% 养老保险，当地上一年度职工月平均为工资是/12344。

杭州月薪6000，社保1440。社保就是社会保险，包括养老，医疗保险，失业保险，生育保险，工伤保险。杭州月薪6000，医保480元里6000x8%，养老保险是6000x12。工伤保险是6000x1%在60元，生育保险是6000x1%在60元，480 720 120 60 601440，所以杭州月薪6000元。

我的月工资 6000元。公司应该给我交多少社保才是正确的帮你分析。计算如下:医疗保险:个人2%，公司8%；养老保险:个人8%，单位12%；失业保险:个人1%，单位2%；工伤保险:无个人，单位1%；生育保险:无个人，单位1%；公积金:个人3.5%，单位3.5%。工伤、生育保险费用由单位承担。

养老保险:6000*8H0元，单位6000*12r0元；450失业保险:6000*1`元，单位6000*20元；工伤保险:个人无，单位6000*1`元生育保险:个人无，单位6000*1`元公积金:6000*3.5!0元，6000。所以个人合计为:870元，单位合计为:1650元。

每个人都很关心自己的问题养老。退休后的生活质量主要取决于养老钱的多少。养老钱多的人可以环游世界，还可以存一点钱应急。养老钱少的人退休后还得继续工作，不然生活费就捉襟见肘了。有网友问，我现在6000元工资，公司交五险一金。退休能拿到多少养老黄金？这位网友通过公司缴纳了五险一金，也就是说参加了城镇职工保险养老。目前员工养老基金由基金会养老基金和个人账户养老基金组成。

每月工资6000元，个人缴费的8%记入个人账户，每月累计增加480元，一年共计5760元，缴费15年累计86400元。退休后可领取的个人账户养老黄金账户余额/139(按139个月的月数计)每月可领取621元。再次计算基数养老黄金。一般最低缴费基数为当地平均水平的60%工资。如果选择60% 养老保险，当地上一年度职工月平均为工资是/12344。

月工资 6000元，社保612元左右，公积金300元左右。所以，缴纳社保公积金和个税后，约为5085.36元。社保公积金缴纳金额社保申报基数*比例。不同地区比例不同。由于题目中没有说明所在地和社保申请基数，法定基数是个人上一年的平均值工资，所以假设上一年的平均值工资也是6000，月收入6000元。预计个人应缴纳的社保金额为612元(。住房公积金的基数比例一般为5%~12%，这里假设比例为5%，个人缴纳6000*500(元)。

6000扣除五险一金，还剩4630元左右。税前6000 工资，养老保险需要缴纳8%，即480元，医保缴纳2%，即120元，失业保险缴纳12%，即720元，个人所得税缴纳人民币。1.税率如下:1。-2./薪金所得适用7级累进税率，按照每月应纳税所得额计税。税率根据个人月工资和工资应税所得划分档次。

最低级是3%，共7级；2.个体工商户生产经营所得和企事业单位适用的5级超额累进税率。个体工商户的生产经营所得和企事业单位的承包经营、租赁经营的年应纳税所得额分为五档，最低一档为5%，最高一档为35%；3.比例税率。稿酬所得，劳务报酬所得，特许权使用费所得，利息，股息，红利所得，

养老保险:个人缴纳8%医疗保险:个人缴纳2%(异地)失业保险:个人缴纳1%(异地)工伤保险:个人不缴纳。生育保险(并入医保):个人不缴费，公积金:个人缴费在5%-12%之间(由公司选定，一般为5%)。注:贡献比例来自互联网，详情请参考当地政策。社保缴费金额个人缴费工资基数*缴费比例。