在江苏交的养老保险

江苏是养老保险可以转到上海吗？江苏省个人养老主观上如何投保:个人养老保险费的缴纳方式可以是按月、按季度、按年缴纳，也可以在投保时一次性缴纳。每个被保险人每月保险费不得低于20元，每年保险费不得低于200元，So 江苏省市职工养老保险缴费标准是什么？1.江苏省市职工养老保险缴费标准是什么。

15年。社保需要交满15年，到法定退休年龄后才能享受社保待遇。满15年就可以不交社保了。如果有单位，即使交了15年，但职工没有退休，企业还要继续缴费，直到退休；个人缴纳社保的，可以停缴，也可以继续缴纳。按照当地的政策，他肯定会继续缴纳。养老保险遵循“多缴多得”的原则。缴费基数越高，使用年限越长，退休时领取的养老金就越多。

除基本医疗保险基金和生育保险基金合并建账核算外，其他社会保险基金按社会保险险种分别建账、单独核算。社会保险基金实行全国统一的会计制度。社会保险基金专款专用，任何组织或者个人不得侵占或者挪用。基本养老保险基金逐步实现全国统筹，其他社会保险基金逐步实现省级统筹。具体时间和步骤由国务院规定。需要注意的是，最低缴费年限是15年，不代表15年后就可以不缴。

参保人工资收入超过基准数300%以上的部分不计入缴费工资；被保险人工资收入低于基准60%的，按照基准60%确定缴费工资；被保险人工资收入在基本养老保费征缴上下限范围内的，按照实际工资收入确定缴费工资。用人单位应当按照省人民政府确定的费率，以本单位全部职工工资总额为基数缴纳。新员工办理入职手续后，单位要在次月为其办理社会保险账户，然后每月缴纳养老保险等社保。

具体领取金额与养老保险赔付标准密切相关。So 江苏省市职工养老保险缴费标准是什么？我来给大家详细分析一下。1.江苏省市职工养老保险缴费标准是什么？1.员工养老参保人(不含个体工商户及其雇工、灵活就业人员)的工资收入为缴费工资。年度基本养老保险费征缴的上下限基准数根据省统计部门公布的全省职工平均工资确定。

省内异地社保不能自动合并。因为社保卡没有全国联网，所以不能两地使用和合并。需要在各地开具保险证明，提交退休城市合并。如果当事人跨地区在不同社保局缴纳社保，需要自行转移社保。只有转移后才能合并计算累计缴费年限。江苏省内异地社保不能自动合并，因为社保卡没有全国联网，所以不能两地使用和合并。目前全国社保没有联网，所以不会合并。需要在各地开具保险证明，提交退休城市合并。如果跨地区缴纳社保，不属于在同一个社保局缴纳自己的个人社保。社保需要个人自己转。

政策规定可以转。上海能不能收，要咨询上海社保机构。中间的差额可以补，也可以不补，看你退休的时候缴费指标能不能达到规定的要求。可以转，只要有单位肯收。现在的缴纳和之前的没有关系，因为不同城市有地区差异，只要你继续按照你调入地的标准缴纳就可以了。1.养老保险可随户口转移的，公司在上海正常投保后，向社保中心出具受理函及相关材料，在江苏办理转移手续。

法律主体性:个人养老保险费可以按月、季、年缴纳，也可以在投保时全额缴纳。每个被保险人每月缴纳的保险费不得低于20元，每年缴纳的保险费不得低于200元。开始领取养老金的年龄分别为50、55、60、65岁，投保人可选择最适合的档次。被保险人已交满2年保险费，如有急用，可凭证件向保险公司申请贷款。贷款金额不得超过保险单现金价值的70%，贷款期限不得超过7个月。

月平均工资应按国家统计局规定的工资总额统计表所列项目计算，包括工资、奖金、津贴、补贴和其他收入。月平均工资低于当地职工月平均工资60%的，按60%计发；高于当地职工平均工资300%的部分不计入缴费工资基数，也不计入plan 养老 gold的基数，个人缴费不征收个人所得税，由企业在发放工资时代扣代缴，退休人员不缴纳养老保险费。职工平均工资等于一定时期(一般为一年)全部职工工资总额除以同期职工平均人数。