南通养老保险基数,南通最低养老保险基数

应付社会保险费包括养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险、生育保险。南通社保缴纳基数最低多少？2023 南通社保缴费基数2023 南通社保缴费基数的具体数值尚未发布，需要关注南通市人力资源和社会保障局的最新公告，2.法律依据:《中华人民共和国社会保险法》第十条规定，职工应当参加基本养老保险，由用人单位和职工共同缴纳基本养老保险费。

法律主体性:五险一金的最低缴费标准与当地最低工资标准有关，其相关规定如下:1 .养老保险由用人单位和职工共同缴纳，单位按其职工工资总额的比例缴纳，个人按本人工资的比例缴纳。最低支付额基数不得低于当地最低工资标准。2.医疗保险由用人单位和职工共同缴纳，单位缴费率控制在职工工资总额的6%左右，个人缴费率一般为本人工资收入的2%，最低缴费基数不低于当地职工最低工资标准的60%。

4.工伤保险由用人单位缴纳，用人单位缴纳的工伤保险费数额为本单位职工工资总额乘以单位缴费费率的乘积。不同行业、不同单位的费率可能有所不同，最低缴费基数不得低于当地最低工资标准的60%。5.生育保险费由用人单位缴纳，具体由企业按其工资总额的一定比例缴纳。具体比例各地不同，最低支付基数不得低于当地最低工资标准的60%。

养老:单位缴纳20%基数(2000 * 20% 400元)，个人代扣8%基数(2000 * 8% 160元)；失业:单位缴纳1.5%基数(2000年30元* 1.5%)，个人代扣0.5%基数(2000年10元* 0.5%)，农民工个人不缴纳；工伤:根据单位性质，代扣比例不同。以外商独资企业为例，缴纳1%基数(2000 * 1% 20元)，个人不缴纳；

医疗:单位自付9%(基本医疗) 1%(大额统筹)基数 (2000*10 0)，个人代扣2%(基本医疗) 3(大额统筹)(2000*2% 343元)；住房公积金:单位和个人都要缴纳8%基数(2000年160元的8%，实缴320元)，单位条件好的可以申请提高到10%。以上是工资2000元的话支付的金额。工资越高，相应的五险一金也越高。

法律主体性:南通本市社保缴费比例一般如下:养老保险为单位16%，个人8%；医保为单位10%，个人2%；工伤保险为单位0.2%和1.9%，个人不缴纳；生育保险为单位0.8%，个人不缴纳；失业保险单位0.8%，个人0.2%，农村户籍的当事人不缴纳。