事业单位养老保险能断交吗,机关事业单位养老保险断交

1，有工作就可以不交了，交了；2，中间欠的部分现在补不上，但退休前必须补上，不补就不给养老金；3.只要3个月不交医保，就属于断交，不是交15年，而是交25年；4.自己交养老可以选择最低档交保险。扩展资料:个人养老保险是一种针对城乡居民的人身保险。凡年满16周岁，身体健康，能正常劳动或工作的城乡居民，均可向保险公司申请参保。

事业单位的保险不能中断，必须连续缴费，所以您需要在中断期间补充保险。1.无特殊情况无需补缴中断的社保。2.社保是累积的，可以累积15年。3.事业 单位也要15年。不用还，但是可以还，因为你这半年没有单位，只能自己还，而且你的账户必须是本地城市账户，否则，还是还不了。

事业单位养老如果中途中断保险，可以还，也可以不用还，可以交15年。养老法定范围内的老年人“完全”或“基本”退出社会劳动生活后，保险自动生效。所谓完全性，表现为劳动者与生产资料的分离；所谓基本，是指参与生产活动没有成为社会生活的主要内容。法定年龄限制是切实可行的措施。同时，被保险人只能满足以下两个条件: (一)达到国家规定的退休条件并办理了相关手续；按规定基本养老保险费累计缴费年限满15年的，经劳动和社会保障行政部门批准，可从次月起按月领取基本养老保险费和丧葬补助金。

你应该缴纳养老、医疗和失业保险、住房公积金，也就是所谓的“四项基金”，但我没听说过单位和个人各承担50%的说法。我想知道你是哪里人？另外，同为事业 单位，有人交社保有人没交？如果都是在编人员，就不可能出现这种情况。应该是全部或者没有。如果是编外人员，缴纳社保，然后按照企业办法退休，而不是事业-3/。

事业单位Employee养老保险赔付够15年停交会影响后享受的金额养老。养老黄金又称养老金和退休费，是最重要的养老保险福利之一。也就是说，国家相关文件规定，以货币形式按月或一次性支付保险待遇，是造福社会的需要，主要用于根据职工对社会的贡献和享受情况，保障职工退休后的基本生活需要养老保险资格或退休条件。

人在壮年时，将创造的财富的一部分投入到养老黄金计划中，以保证晚年的安全感。养老缴费条件:已参加基本养老保险的个人，在法定退休年龄缴费满15年的，可按月领取基本养老缴费。也就是说，参加养老保险的员工必须满足两个条件才能领取养老金:一是必须达到法定退休年龄；二、累计缴费养老保险费15年。所谓法定退休年龄，是指员工辞职，有资格领取养老金的年龄。

1。如果是原县户口，可以在县社保经办机构申请缴纳两年半的社保。2.如果你的原县属于衡阳的行政区域，可以在你现在的学校继续参保，自动衔接；如果没有，原社保关系也可以转移到衡阳合并计算。3.你退休的时候养老金的计算因素很多，会根据你的参保年限、个人账户的金额、缴费时的基数、退休时的平均工资来计算。这种计算方法有规定的计算标准，比较复杂。

社会保障是指一种社会保险或保障机制，具有强制性，是中国公民最基本的保障。但在社保缴纳过程中，有些人会因为某些原因不买15年的社保，但需要缴纳社保才能获得完整的社保年限。这样的情况叫做社保缴纳。社保缴费是指社保缴费因故中断，中间几个月没有缴费。现在因为招工或者其他原因，需要把之前没交的部分补上，以获得完整的社保年限，保证招工落户的正常认定。

很简单。需要去原单位办理冗余表，如果你有保险档案，你可以这样做。如果没有的话，也可以到原单位拿到解除劳动合同证明，然后就可以去当地的社保所了，因为我也在走同样的程序，只要是用单位，就不可能停付。当然可以，缴满15年社保到退休年龄就能拿到。被保险人符合下列条件之一的，可以申请按月领取基本养老金:1998年7月1日以后参加基本养老保险，达到国家规定的退休年龄，累计缴费年限(含视同缴费年限，下同)已满15年；1998年6月30日前参加基本养老保险，2013年6月30日前达到国家规定的退休年龄，累计缴费年限满10年；1998年6月30日前参加基本养老保险，2013年7月1日后达到国家规定的退休年龄，累计缴费年限满15年；1998年6月30日前应已参加基本养老保险，1998年7月1日后办理补充保险手续，达到国家规定的退休年龄，累计缴费年限满15年。