单位只交养老保险别的险还用教吗,没工作在别的单位交养老保险

社保只交 养老可以参保吗？社保只交 养老保险有必要吗？一、社保可以-0 养老投保吗？对于在职员工来说，社保是不能只交-1/投保的，因为社保包括五个险种，养老。根据相关法律规定，有工作的员工单位参加社保的，单位必须办理员工社保登记手续并缴纳社保费，与社保中的五险一并缴纳。

二、社保-0 养老保险有必要吗？社保包括五个险种，其中工伤保险和生育保险由单位缴纳，个人工作不需要缴纳，只有养老保险、医疗保险和失业保险。只有养老保险的个人缴费率比较高，而医疗保险和失业保险的个人缴费率很低，所以社保是不需要的只交-1/保险。即使职工本人与用人单位单位、只交 养老，用人单位单位，也不会同意，社保费征收部门也不会同意。

本人已在原单位缴纳失业保险满4年，换了另一家公司参保养老。之前的失业保险仍然有效。1、失业保险条例只转移关系，不转移基金。2.失业保险是属地管理，通俗意义上就是在哪里缴纳，在哪里享受。3.可以在参保地申请失业保险待遇审批。当然，你可以选择回户籍所在地享受失业保险待遇，由参保地失业保险经办机构转移失业保险关系。一般失业保险待遇的转移是150%的失业保险待遇，本人可以享受失业保险待遇和10%的门诊医疗补助，其余是就业安置和岗位培训补助，会转移到本人户籍所在地的失业保险经办机构。

你可以直接去劳动局投诉，也可以选择离职去别的公司。这时候可以和单位协商了解一下单位 why 只交两种保险。了解具体原因后，可以根据自己的实际情况来考虑。如果公司按规定应该缴纳五险，你可以选择申请劳动仲裁，要求公司强制执行。其他保险是自己交，需要到相关部门办理，申请。找工作的时候很多人喜欢找一些单位有五险一金的，像这样的-2只交有两个保险的，还有养老保险和失业保险的，很不合理。

不需要交其他保险。因为单位缴纳社保五险一金完全可以保证你工作和退休的基本生活保障，可以根据实际情况选择其他保险。应该说你的社保很完善，已经通过单位社保五险缴纳，社会保障是国家实施的广覆盖、低保障的福利政策，具有强制性，是保障的基础。如果经济条件允许，可以在社保的基础上购买商业保险，两者的关系是，社保是基础，商业保险是有益补充。