个人交养老保险工龄怎么算,交养老保险年限和工龄有关系吗?

工龄指工资收入为全部或主要生活来源的职工的工作时间。工龄的长短表明了员工工作时间的长短，也反映了其对社会和企业的贡献以及知识、经验和技术熟练程度的高低。工龄可分为一般工龄和本企业工龄。General 工龄指从事生产和工作的员工的总工作时间。计算一般工龄时，应包括企业工龄在内。本企业工龄(连续工龄指员工在一个工作单位连续工作的时间。

1987年以后，其范围不仅限于在一个单位的工作时间，而是包括职工按规定应计入各单位的全部工作时间。养老保险缴费年限包括实际缴费年限和视同缴费年限。其中，实际缴费年限是指单位和个人实际缴纳基本养老保险费的年限；视同缴费年限是指参保职工在实际缴纳基本养老保险费之前的连续工作年限，根据国家有关规定可以计算为工龄。无论是用人单位统一参保缴费，还是个人作为灵活就业人员参保缴费，两者的缴费年限都属于实际缴费年限。养老保险缴费年限的计算如下:1。职工个人缴费实施前，职工在原单位按国家现行规定计算的连续工龄(工种转换除外工龄)可视为缴费年限；工龄不可计算的连续工作年限不能视为缴费年限。

3.单位和职工在缴费期间因各种原因未缴纳或欠交养老保险费的时间，不视为缴费期间；只有付款后才能作为付款期。4.职工中断缴费后再次缴费的，缴费年限(含连续工龄视同缴费年限)合并计算。5.享受疾病救济费的患病职工，其缴纳基本养老保险费的时间可与连续工龄合并计算缴费年限。

法律的主观性:一般来说，只有在用人单位为社保扣缴义务人的情况下才会计算工龄，如果是职工自己缴纳，则不会计算工龄。一、自缴养老保险退休工龄员工辞职时，一般都是自己缴纳社保。如果不是以挂靠单位的形式缴纳社保，就是单纯以灵活就业人员的形式缴纳社保。这段时间属于失业，退休不算工龄。二。养老保险的基本功能养老保险是以老年人的生活保障为基础，以再分配或储蓄的方式建立保险基金，支付老年人的生活费用。

1、养老保险缴费要达到多少年养老保险是一种社会保障制度，为城乡居民提供统一的福利待遇，以保证城乡居民退休后能获得更高的福利-1。那么，养老保险缴费要满足多少年？二。养老关于保险缴费年限的规定根据有关规定，养老保险缴费年限为15年。累计缴费满15年，可获得养老黄金待遇。然而，仅仅过了15年的缴费，仍然不能完全满足养老 gold的缴费条件。

根据相关规定，养老延长保险缴费年限有两种机制:一种是每缴费一年可以延长一年；第二，每缴纳一年可以延长两年。四，如何获得养老的更多收益为了获得养老黄金的更多收益，可以通过延长养老黄金的保险缴费年限来延长累计缴费年限，从而提高养老黄金的收益水平。但要想获得养老黄金的更多收益，缴费年限不是重要因素，个人缴费基数也是重要因素，只有缴费基数越高，缴费年限越长，才能获得养老 gold的更多收益。