1，养老保险单位缴纳比例:21%；个人缴纳比例:8%,也就是说，参加养老保险的职工必须满足两个条件才能领取养老金:一是必须达到法定退休年龄；二、累计缴纳养老保险费15年,养老保险缴纳间歇性允许缴纳，达到退休年龄的人可以申请领取养老金待遇,长期缴纳养老保险的，在领取养老金时可以多收一些费用。
保险边肖帮你解答，更多问题可在线解答。2014年辞职教师，50岁退休后领取养老保险。养老金领取条件:参加基本养老保险的个人，达到法定退休年龄时，累计缴费满15年的，可以按月领取基础养老金。也就是说，参加养老保险的职工必须满足两个条件才能领取养老金:一是必须达到法定退休年龄；二、累计缴纳养老保险费15年。所谓法定退休年龄，是指职工辞职，有资格领取养老金的年龄。根据有关规定，我国企业职工的法定退休年龄为:男年满60周岁，女职工年满50周岁，女干部年满55周岁。从事井下、高空、高温、特别繁重的体力劳动或者其他有害健康的工作的，退休年龄为男年满55周岁，女年满45周岁；因病或非因工致残，经医院证明并经劳动鉴定委员会确认，退休年龄为男55周岁，女45周岁。
养老保险:用人单位20%，职工8%；医疗保险:雇主6%，雇员2%。养老保险最低缴纳年是180个月，大致是15年。长期缴纳养老保险的，在领取养老金时可以多收一些费用。养老保险缴纳间歇性允许缴纳，达到退休年龄的人可以申请领取养老金待遇。
3、 教师五险一金 缴纳比例是多少1，养老保险单位缴纳比例:21%；个人缴纳比例:8%。2.医保单位缴纳比例:11%；个人缴纳比例:2%，3.失业保险单位缴纳比例:1.5%；个人缴纳比例:0.5%。4.生育保险单位缴纳比例:1%；个人不承担缴费，5.工伤保险单位缴纳比例:0.5%；个人不承担缴费。
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