下岗职工养老保险15年和16年

下岗职工养老参保缴费满15年是否停缴？有什么影响？1.《社会保险法》第十六条规定，个人参加基本养老保险可以达到以下目的。2.根据社保法，退休必须满足两个条件，一是达到法定退休年龄，二是缴费满15年。只要满足这两个条件，就可以办理退休。3.因此，如果养老参保缴费已满15年，作为灵活就业人员参加养老保险的个人，可以因为财务状况申请暂停缴费养老保险手续。

下岗职工Change养老六成保险有什么影响？之前没影响的，后来影响的，就是退休的时候计算养老金的时候。在计算养老金的时候，有一个数据叫平均缴费指数。这个数字是根据你的缴费比例算出来的。100%贡献指数为1.0，60%贡献指数为0.6。平均支付指数几年1.0，以后几年0.6。这个数字的大小和养老金的多少起着决定性的作用。

是的，目前规定缴费满15年可以向国家申请养老黄金。具体可以拨打12333找当地社保局详细咨询。下岗职工养老如果交了15年以上的保险费，到退休年龄也可以领取养老金，男60岁退休，女55岁退休。可以"下岗-2/个人养老15年后可以投保，退休时可以享受养老金的待遇。下岗职工养老保险缴费超过15年后还能拿到养老黄金吗？

As 下岗 职工，说一个人的总缴费年限达到15周年是没有问题的，是临时的养老黄金待遇要求。所以我们自己的养老黄金，如果总缴费年限在15周年以上，无论你是属于下岗 职工，属于在职职工，那样的话，大家都可以正常领取养老黄金待遇。只要我们国家规定，要想获得养老黄金待遇，必须同时满足两个标准。那样的话，社保养老保险总缴费年限达到15周年，第二种情况，规定正常退休年龄。

不算，养老保险缴费按全年第一个月计算，缴费后按15年1个月计算。退休工资调整时，工龄按16年计算。对于工龄:一般工龄的计算是累计劳动者的全部工作时间，不考虑企业。连续工龄的计算，应当以劳动者在本企业连续工作的时间为准。如已离职，从其最后一次回到公司工作之日起计算。离职前后计算一般不连续，特殊情况另行处理。

例如:a 职工从一家公司调到另一家公司，其在两家公司的工作时间应连续计算为连续工龄。如果职工被错误处理后复查平反，错误处理的时间可以加上错误处理前连续计算工龄的时间和平反后的工作时间，连续计算为连续工龄。2.合并计算:也叫连续工龄合并计算。是指职工，非主观原因一般中断一段时间的工作经历。扣除这个中断时间，将中断前后两个工作时间合并。

养老保险交了16年了。户口迁到其他城市后，要在该城市领取养老金，必须将原16年养老保险转移到户口所在城市，其次，你需要在本市连续缴纳养老保险五年以上，到法定退休年龄后才能办理退休手续，领取养老金。不转移原16年养老保险的，达到法定退休年龄后可在原参保地申请退休。