沈阳市养老保险个人每月交多少,2000年养老保险个人每月交多少

沈阳市社保基数比例为养老保险:公司20%，个人8%；失业保险:公司0.5%，个人0.5%；工伤保险:公司按行业缴费，个人不缴费；生育保险:公司不交，个人不交；医疗保险:公司8.6%，个人2%。补充重疾:公司按比例缴纳5.5元，个人按比例缴纳5.5元。沈阳市社保基数缴费比例为:养老保险:公司缴纳20%，个人缴纳8%；失业保险:公司缴纳0.5%，个人缴纳0.5%；工伤保险:公司按行业缴费，个人不缴费；生育保险:公司不交，个人不交；医疗保险:公司缴纳8.6%，个人缴纳2%。

参加基本养老保险、失业保险、工伤保险的职工，按照沈阳市职工年平均工资(74181元)确定缴费基数。根据规定，在职职工最低缴费基数为沈阳市在职职工年平均工资的60%，即3709.05元/月(74181÷12乘以60%)，最高缴费基数为沈阳市在职职工年平均工资的300%，即18545。

2022沈阳社保一个月交多少钱，每个月的社保费是怎么算的？跟我一起看看最新的相关信息吧。沈阳社保一个月多少钱？一方面要确定报的工资技术，另一方面也要注意五险的缴纳比例。两者相乘才能算出每个月的社保费用。而且社保局每年可能会调整一定的社保计划，也会影响我们要承担的社保费用。那么社保费是怎么算的呢？

沈阳社保缴费比例的法律法规都是按照固定的比例来计算员工的社保费用，用人单位要承担的比例会更高。根据法律规定，社保用人单位应承担残保金49.08元，工伤保险0.35%，失业保险0.5%，重疾保险66元，医疗保险8.6%，16%的养老 insurance。劳动者个人需要承担0.5%的失业保险，2%的医疗保险，8% 养老保险和66元内的重疾保险。

沈阳社保由个人缴费和单位缴费组成，每年的缴费基数会因每年的经济增长或其他因素而调整。沈阳的经济排名居辽宁省首位，全市GDP已达6292.4亿元，是东北地区经济、文化、交通、商业的中心城市。沈阳作为一个常住人口只有829.4万的新一线城市，发展空间非常广阔。沈阳的社保缴费最低基数比其他新一线城市低，但是老百姓每月需要的代扣费少每月可支配工资多。

医保:单位每个月交9%到12%，你自己交2%；养老保险:公司每个月交20%和22%，你自己交8%；失业保险:单位每月缴纳1.7%和2%，你自己缴纳1%；生育保险:单位每个月0.7%、0.8%缴纳，你自己不用交任何钱；工伤保险:单位每个月0.4%-0.5%，你自己不用出任何钱；住房公积金:单位自行确定5%和12%，免税幅度不超过20%。