公司补缴养老保险需要什么手续,养老保险不补缴有什么影响吗

(以上资料需原件1份)到户籍所在地社保部门办理业务补缴。2.非深账户补缴使用年限近2年养老保险。个人无法完成流程补缴，需要公司 help 补缴。请提供身份证和社保卡复印件。社保补缴手续:1。直接提供当月工资凭证复印件，加盖财务章和公章，凭证必须由员工本人签字。2.员工的劳动合同复印件。单位拟一份补充申请，说是因为经办人员失误等原因，补充保险赔付。

根据《社会保险法》第五十八条规定，用人单位应当自用工之日起30日内向社会保险经办机构申请为其职工办理社会保险登记补缴社保流程；4。交了一段时间之后。缴费单位(不含个人:以个人名义参保的人员，未缴费的补缴，因单位原因未缴费的只能缴费补缴，以及补缴五险，可以停止思考补缴。公司未申报(未开户)且只有-0 养老自由职业者未缴纳员工养老保险费的，应持以下材料到社保经办机构办理基本养老保险费案件。2.补缴基本养老保险费申请表；3.劳动合同及工资支付明细清单:员工补缴当月纳税证明，其他相关材料。

一般来说，如果这个公司还没有为你购买和缴纳社保，这个时候想为你购买和缴纳社保。这种情况只能带身份证。这个一般不复杂手续，因为你的身份证在当地用过，所以一般社保局都会承认。因此，会立即为您处理。这是统一的。单位需要提交以下材料:1。员工档案及社会保险人员补缴申报表；

3.员工在本单位工作期间的工资单原件及公章复印件；4.员工需要补缴该期间公司的原始会计凭证。【法律依据】《社会保险法》第五十八条规定，用人单位应当自用工之日起30日内为职工办理社会保险登记。未办理社会保险登记的，由社会保险经办机构核定其应缴纳的社会保险费。自愿参加社会保险的无雇工个体工商户、不在用人单位参加社会保险的非全日制从业人员和其他灵活就业人员，应当向社会保险经办机构申请办理社会保险登记。

法律解析:如需缴费养老保险手续及证明:缴费人(不含个人和自由职业者)未缴纳职工养老保险费的，应持以下材料到各社保经办机构办理基本。2.补缴基本养老保险费申请表；3.劳动合同及工资支付明细清单:员工补缴当月纳税证明等。4.其他相关材料。法律依据:《中华人民共和国社会保险法》第十六条。已参加基本养老保险的个人，在法定退休年龄缴费满十五年的，按月领取基本养老金。

也可转入新农社养老保险或城居社养老保险，按国务院规定享受相应保险待遇。第十七条参加基本养老保险的个人，因病或非因工死亡的，其遗属可以领取丧葬补助金和抚恤金；达到法定退休年龄前因病或非因工致残完全丧失劳动能力的，可以领取伤残津贴。所需资金从基本养老保险基金中支付。

公司帮扶职工补缴社保所需手续如下:用人单位持劳动或人事组织部门的调令原件及复印件、职工身份证原件及复印件、职称证书等材料到当地社会保险经办机构补缴。社会保险是指为丧失劳动能力、暂时失业或因健康原因遭受损失的人提供收入或补偿的社会经济制度。社会保险的主要项目有养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险、生育保险。

社会保险是社会保障体系的重要组成部分，在整个社会保障体系中占据核心地位。此外，社会保险是一种缴费型社会保障。资金主要由用人单位和劳动者本人缴纳，政府财政给予补贴并承担最终责任。但劳动者只有履行法定缴费义务，符合法定条件，才能享受相应的社会保险待遇。

法律的主观性:当事人达到法定退休年龄且符合相关规定的，可一次性发放补缴；否则无法一次性完成补缴；这与客户的账户性质无关。1.用人单位未缴纳基本养老保险费的，用人单位可以向劳动保障行政部门提出书面补缴申请，提交申请补缴期间与劳动者的劳动关系证明，以及工资收入凭证。确认后，用人单位可。

2.当员工达到退休年龄，没有养老保险时，可以一次性与养老保险发生15年的性关系，然后每月享受养老保险的福利。《社会保险法》第十条:职工应当办理基本养老保险，由用人单位和职工共同缴纳基本养老保险费。无雇工的个体工商户、未在用人单位参加基本养老保险的非全日制从业人员及其他灵活就业人员均可参加基本养老保险，个人缴纳基本养老保险费。

我们遇到过这种情况的你。首先可以肯定的是公司是非法的！1.如果投诉到劳动争议仲裁委员会，六年半是很长的时间，《劳动争议仲裁法》第二十七条规定，申请劳动争议仲裁的时效期间为一年。仲裁时效期间从当事人知道或者应当知道其权利被侵害之日起计算，要看你多久才知道自己没买社会保险。2.看是否要继续在公司工作，如果有，最好用公司协商调解。