徐州 养老保险最低标准 是多少,徐州养老保险怎么交

法律主体性:徐州2013年社会保险缴费基数申报工作于4月6日开始，申报对象为参加城镇社会保险的参保单位和个人。参保单位申报2012年度本单位全部职工月平均工资。2013年新参保职工按照办理参保手续时申报的缴费工资申报。参保单位应当按照工资总额的计算口径如实申报职工缴纳的工资。本申报缴费基数用于2013年7月至2014年6月五项社会保险费的统一征缴养老、医疗、失业、工伤、生育。

参保个人未申报的，社保经办机构将根据最低Payment标准进行核实。参保单位可选择网上申报和人工申报。报考地点为市人力资源服务中心C座二楼(美食城南)和经济技术开发区社保服务中心一楼-1。申报于6月25日结束。此外，去年12月根据《关于申报2013年社保缴费基数的通知》申报2013年缴费基数的行政事业单位，本次不再申报。

养老保险:公司每个月给你交21%，你自己交8%；医保:单位每月为你缴纳9%，你自己缴纳2%加上10元的大病统筹(大病统筹主要涵盖住院)；失业保险:单位每月为你缴纳2%，你自己缴纳1%；工伤保险:单位每个月给你交0.5%，你自己一分钱不交；生育保险:单位每个月给你交0.8%，你自己一分钱不交；住房公积金:单位每个月给你交8%，你自己交8%。

养老保险赔付标准按上年度社会平均工资，上限为社会工资的300%，下限为社会工资的60%。法律分析:养老参保缴费必须达到法定退休年龄，基本上养老参保缴费达到15年以上，女同性恋55岁，男同性恋60岁，可以办理退休手续。达到法定退休年龄，缴费年限不满15年的，可以缓缴5年，女同志缴费到60周岁，男同志缴费到65周岁，办理退休手续。

以上是养老Insurance最低标准。根据《中华人民共和国社会保险法》的规定，灵活就业人员可以参加员工养老保险和医疗保险。灵活就业人员的范围包括无雇工的个体工商户、未在用人单位参加基本养老保险的非全日制从业人员和其他灵活就业人员。其中，根据我市现行政策，本市户籍职工养老和职工医保必须同时参加本市户籍，可自愿参加职工养老保险。参加职工医保，必须在申请前在我市参加employee 养老保险满一年，然后employee。

保险边肖帮你解答，更多问题可在线解答。徐州2015 养老保险缴费方式如下:2015年缴费工资下限确定为2550元，比上年月缴费工资下限增长9.5%。按照计算方法，灵活就业人员养老月最低每月缴纳510元和职工医保最低每月缴纳281元，合计791元，比去年增加69元。企业每月缴纳五险最低1071元，其中企业缴纳803元，个人缴纳268元。

法律客观性:江苏省人社厅关于调整全省的通知最低工资标准正月最低工资标准:一类地区2020元。二等区1830元；三类区1620元，兼职工作时间最低工资标准:一等区18.5元；二等区16.5元；第三类区14.5元。企业支付给实习学生的实习报酬和勤工俭学学生的劳动报酬按小时支付，不得低于当地非全日制用工小时数最低工资标准。