大集体职工养老保险缴费问题

集体职工 of 养老如何交保险边肖帮你解答，更多问题可在线解答。铁路集体职工交了养老交了和地方保险一样多，1.国企职工参保范围为:职工基本养老保险、职工基本医疗保险和失业保险，以上三部分为缴费。

职工未达到法定退休年龄的，最迟应开始缴纳社会保险账户(1995年)。一些省份从1988年就有了社会统筹。1995年之前的工龄视为缴费年，之后按照你的实际缴费月，每个月都算一个月。最终退休待遇核定时，按照总年限(即视同 实际)计算待遇。所以，你必须有工龄。退休调整后也要用缴费年。

养老参保缴费比例是一定的，但由于个人的工资基数不同，实际缴纳的保费也不同。你工资低，与企业性质、薪酬制度、效益有关，与缴费养老保险无关，只要你缴费养老保险及其他人员，缴费年，缴费基数并退休。

这里有一些社会保障的规则。你自己看看吧。三险是最基本的社会保险。包括:养老保险、医疗保险、失业保险属于社会保险。现在通常说的五险一金，具体五险是:养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险、生育保险；一金:住房公积金。缴纳三险是国家社保政策规定的，任何用人单位都应该为员工投保。只要你和雇主签了劳动合同，就应该给你上保险。

根据职工工资，单位和个人的比例一般为:养老保险单位20%，个人8%；医疗保险单位6%，个人2%；失业保险单位承担2%，个人承担1%。养老保险主要是将来退休后领取养老黄金，以防晚年生活惨淡。医保主要是你生病住院的时候，单位可以报销50%左右的费用，这个也很重要。工伤保险就更明确了。还有五险一金。企业如何为员工投保？关于五险一金:养老保险，医疗保险和失业保险，这三种保险是企业和个人缴纳的保费，工伤保险和生育保险完全由企业承担。

保险边肖帮你解答，更多问题可在线解答。集体企业因破产下岗-2养老保险待遇支付方式:破产企业所欠养老保险费按照《劳动和社会保障部、国家经贸委、财政部关于清理和追缴企业所欠社会保险费有关问题的通知》(劳社部发职工) 1。国企职工参保范围为:职工基本养老保险、职工基本医疗保险和失业保险，以上三部分为缴费。2.国企职工保险的内容包括工伤保险和生育保险，该保险的义务缴费全部由用人单位承担。

基本养老保险基金和福利分为两部分。一部分是基本养老用人单位缴纳的保险费进入基本养老缴费统筹基金职工退休时社会统筹部分-1。另一部分是个人缴纳的基本养老保险费进入个人账户支付退休后的个人账户养老金，体现个人责任。4.职工与用人单位发生社会保险争议的，可以依法申请调解、仲裁或者提起诉讼；

根据《关于促进企业的通知》的规定职工Basic养老连续参保缴费相关政策:二。根据《关于印发的通知》(吉人社办字〔2012〕82号)规定缴费中断超过3年的，本人持《吉林省就业困难人员确认表》到社会保险局申报，可按当地历年平均工资养老缴纳保险费。

城镇个体工商户可从首次从事个体经营时起办理参保手续，补缴保险费养老，不得早于1995年7月1日。城镇个体工商户缴纳养老保险费超过3年的，缴费方式按本通知第一、二项条件办理。参保人员可按上述办法补缴养老保险费，根据汉〔2007〕109号《关于调整城镇个体工商户、自由职业者、灵活就业人员基本养老保险缴费基数的通知》、选择职工当地上一年度岗位平均工资的60%、80%、100%作为缴费基数。一旦选择了缴费 base，就不能在当年更改。

保险边肖帮你解答，更多问题可在线解答。“大集体职工”是特定时代的产物，“文革”末期，大部分知青要求回城，造成了1979年、1980年前后的失业高峰。当时中央的政策是，谁把孩子带走，你父母在哪个单位，你的工作安排就由哪个单位负责，国企的职工子女是国企自己承包的，但不能马上转为国企，就放在了劳动服务公司，形成了工厂的大集团。