应聘要签个人经济担保书

要签经济 担保，为什么要签经济 担保，经济，才能入职？是第一次应聘公司要求署名经济担保书本身是非法的，用户可以根据个人需要收回经济。应聘Write担保书合法吗。

根据《中华人民共和国劳动合同法》第九条规定，用人单位不得扣押劳动者的居民身份证等证件，不得要求劳动者提供担保或者以其他名义向劳动者收取财物。因此，公司要求在经济 担保本书上签名的行为本身是违法的，用户可以根据个人需要收回经济 担保本书，不受法律保护。

可以认定为无效，因为强制要求先签合同再签，违反了公平原则。很难说。人的本性是贪婪邪恶的。只要和自己的问题有关，就绝对不会放过身边的人(包括自己最好的朋友和亲人)。我建议你仔细考虑你的行为。至少你要知道你的职位在法律上是否有利，公司的信誉度在社会上有多好。有没有正式的规章制度，签字的时候需要备份一份？如公司担保违反法律法规或公司相关规定，给经济公司造成损失，以及担保无法偿还的部分。

劳动合同是用人单位与劳动者之间的平等合同关系，不是用人单位要求劳动者提供的合同担保。《劳动合同法》第七条:用人单位自用工之日起与劳动者建立劳动关系。用人单位应当建立员工名册备查。第九条用人单位不得扣押劳动者的居民身份证等证件，不得要求劳动者提供担保或者以其他名义向劳动者收取财物。

第九条已经说得很清楚了。这样做肯定是违法的。根据国务院《企业职工奖惩条例》第十七条和原劳动部《工资支付暂行规定》第十六条规定，因劳动者本人原因给用人单位造成损失的，用人单位可以依据劳动合同的约定要求赔偿。赔偿金额经济损失由用人单位根据具体情况确定，从劳动者本人工资中扣除，但每月扣除的金额一般不得超过本人月标准工资的20%。