4、 天津社保扣除比例是多少?

养老保险缴费比例:单位20%(全部计入统筹基金),个人8%(全部计入个人账户)。医保支付比例:单位8%,个人2%;失业保险缴费比例:单位2%,个人1%;工伤保险缴费比例:单位每月为你缴纳1%,你自己不用出一分钱;生育保险缴费比例:单位每月为你缴纳1%,你自己不用出一分钱;公积金的缴纳比例:5%到12%,在此范围内由用人单位自行决定和调整,一般为8%。

5、 天津市五险 扣多少钱一个月?

1。生育保险:个人不缴费,全部由单位承担。比如北京户口,一般按照缴费基数的0.8%缴纳。2.养老保险:单位缴纳20%,个人缴纳8%。3.医疗保险:单位缴费比例10%,个人缴费比例2% 3。4.失业保险:单位按缴费基数的1.5%缴纳,个人按缴费基数的0.5%缴纳。5.工伤保险:一般个人不缴费。有些单位交费。

6、 天津社保每月多少钱

2022年7月20日天津公布了2021年全市职工平均工资,还确定了企业职工和灵活就业人员的社保缴费基数。以本市上年度职工月平均工资7478元为基数,缴费基数上限为22432元,下限为4400元。其中,2022年的工伤保险、高温津贴、中班津贴、夜班津贴、防暑降温费等福利均按7478元计算,执行时间从2022年1月1日开始。

天津社会保险费其他缴费基数及相关标准(1)无雇工的个体工商户和灵活就业人员可以缴纳基本保险费养老可以在4400元-22434元之间选择合适的缴费基数。无雇工的个体工商户和灵活就业人员缴纳的基本医疗保险费为4400元。(二)灵活就业的自谋职业人员社会保险补贴基数为4400元。

7、 天津 养老保险个人缴费比例是多少

五险制你知道哪五种保险?五险制度是我国社会保障体系的重要组成部分,包括五个险种:养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险、生育保险。五险制度的实施为中国人民提供了更全面的社会保障,提高了中国人民的生活水平。一.养老Insurance养老保险是五险体系中最重要的一项,其目的是为我国人民提供养老保障,确保他们退休后能够享受到充足的养老养老金。

养老保险有两种缴费方式:一种是职工缴费,即职工和企业共同缴费;另一种是个人缴费,即个人自付。职工缴费比例一般为企业8%,职工20%;个人缴费比例一般为个人缴费的20%,二、医疗保险医疗保险是五险体系的重要组成部分。其目的是为中国人民提供医疗保障,确保他们在生病时能够得到充分的医疗救助,医疗保险分为基本医疗保险和大病保险。基本医疗保险由政府负责,大病保险由企业和个人自行缴纳。

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