单位怎么为职工补缴养老保险金,单位不给职工交养老保险金打官司能不能打

养老保险是我们平时缴纳的社保之一。一般由被保险人所在地单位汇出，一部分上交国家，另一部分计入被保险人个人账户。另外，养老金和退休金不能同时领取。每个人只能退休一次，领取养老金。个人养老保险可以按月、季、年缴纳，也可以在投保时一次性缴纳。每个被保险人每月保险费不得低于20元，每年保险费不得低于200元。

Pension 补缴规定达到退休年龄且无养老保险的职工，一次性缴纳养老保险满15年后，可以办理退休手续，退休后按月享受养老金。国家出台的补缴养老保险费新政策，明确规定了未参加企业基本养老保险的人员单位以及以前中断期间已停止缴费的人员补缴各类人员养老保险费补缴继续养老保险关系。

不包括按规定核定缴费基数但有历史欠费的企业和人员。对已核定缴费基数的历史欠费，滞纳金仍由地税部门按规定确定征收。具体如下:1。参保人缴费年限前未缴费年度的养老保险费可补缴；被保险人达到领取养老金年龄时，缴费不满15年的，可一次性缴纳不满15年的养老保险费-1。2.补缴实行按年缴费，缴费标准按经办当年缴费标准的最低档次确定补缴，-1/不享受政府补贴。

法律的主体性:机构-3职工养老保险费谁来交？事业单位单位养老保险缴费分为个人缴费部分和单位缴费部分，由参保人统一。1.缴费单位根据政府社保部门规定的缴费基数(缴费年度1月份应发工资减去独生子女费)和缴费比例(单位18%，个人2%)计算缴费金额，填写“机关事业单位单位职工养老保险基金”。

目前的事业单位主要分为三类:1。行政事业单位；2.运营服务单位；3.公益事业单位。其中，只有公益性企业单位是试点方案适用的对象，其他两类企业单位前者需要与国家机关撤销合并，后者需要进行企业改制单位。基本养老保险费由单位和个人共同承担，单位缴纳基本养老保险费的比例一般不超过单位工资总额的20%。个人缴纳基本养老保险费的比例为本人缴费工资的8%。

国家颁布补缴新的养老保险政策，明确规定中断前未参加企业的人员单位和已停止缴费的人员补缴各类人员基本养老保险费补缴的基本养老保险费。■ 补缴范围:本次享受补缴基本养老保险费优惠政策的人员包括未参保企业和人员以及中断缴费的企业和人员。不包括按规定核定缴费基数但有历史欠费的企业和人员。对已核定缴费基数的历史欠费，滞纳金仍由地税部门按规定确定征收。

◎关于停止缴费的人员补缴实行个人缴费制后，缴费基数已经核定，已经缴费，但由于种种原因不再申报缴费基数，不再缴费，停止缴费的是企业和人员。根据国家和省规定，应参加企业职工养老保险单位的人员，应为与本单位建立劳动关系的所有人员(包括男未满60周岁、女未满55周岁的固定工、劳动合同制人员和实行临时工缴费制度后的原临时工)。