单位没缴失业保险只交养老保险

社保只交 养老可以参保吗？社保只交 养老保险有必要吗？一、社保可以-1 养老投保吗？对于在职员工来说，社保是不能只交-2/投保的，因为社保包括五个险种，养老。根据相关法律规定，有工作的员工单位参加社保的，单位必须办理员工社保登记手续并缴纳社保费，与社保中的五险一并缴纳。

二、社保只交 养老保险有必要吗？社保包括五个险种，其中工伤保险和生育保险由单位缴纳，个人不需要因工缴费。只有养老保险、医疗保险和失业保险需求单位和职工一起缴纳，只有养老保险缴纳比例较高，而医疗保险和失业。即使职工和用人单位单位协商，只交 养老未缴纳其他四种保险，用人单位单位也不会同意，社保费征收部门也不会同意。

这是单位的问题。目前国家要求企业为员工缴纳五险，包括失业。如果单位不支付，可以向有关部门投诉，有关部门会帮助监督。失业上班要交保险，不能不交。如果不交，可以告他，一个准国家要把他罚死。可以找单位让单位赶紧给你补上。如果单位不给你办，你可以举报他。一般单位会付失业保险，这个只交-2/保险和医疗保险，可能单位没有申请这个项目。

单位不允许给职工缴纳社会保险只交 养老保险。用人单位单位和个人依法缴纳社会保险费，包括养老保险、医疗保险、失业保险、生育保险和工伤保险。未按时缴纳的，社会保险费征收机构应当责令其限期缴纳或者补足。单位为员工缴纳社保的步骤:1。开个账户。企业需要在成立之日起30日内到社保局和公积金中心办理社保和公积金开户。开立社保账户后，领取社保登记证，开立公积金账户后，领取单位公积金登记号；2.增加人员。

单位需要每月为员工申报正确的五险一金缴费基数，保证五险一金的正常缴纳。五险一金的缴费基数以上一年度职工平均工资或入职第一个月工资为基数；4.交费。企业、银行、社保/公积金管理机构签订银行缴费协议的，每月固定时间从企业银行账户中直接扣除五险一金费用。当然，企业也可以选择现金或支票到五险一金管理机构现场缴纳。

(1)本人已按规定参加失业保险，工作地点单位且已按规定履行缴费义务一年以上；(二)在法定劳动年龄内，非本人意愿中断就业的；(3)已按规定报名失业并求职者。只要满足以上条件，就可以享受失业保险费。失业保险和养老保险是两回事。如果只交养老保险未交失业保险，则不能领取失业黄金。领取失业金的条件如下:一、缴纳失业保险至少一年；第二，我没有主动打断我的工作；第三，申请了失业就业证，参加了就业培训，有就业愿望。

领取失业黄金需要参加失业保险。根据《社会保险法》的相关规定，被保险人失业申领失业保险金的人员必须同时符合以下条件:1。本人已按规定参加失业保险，工作地点单位且已按规定履行缴费义务满一年。2.违背自己的意愿中止就业；三。我已经在失业注册并申请了一份工作。失业资助申请必须符合下列条件之一:1。领取失业保险费后，仍处于失业状态；2.本人已按规定参加失业保险，工作地点单位且已按规定履行缴费义务未满一年；

未赔付失业保险赔付养老我能拿到保险吗失业金？这是不允许的。你要交失业保险才能领取失业黄金。如果符合条件，就可以得到这个待遇。所以不交失业保险，就不能享受领取失业黄金。目前不能以个人身份缴纳失业保险，但必须在单位上参保，都是绑定的。只要你在单位上加入社保，就要交这个失业保险，还有/。

如果单位没有按时足额缴纳社保，那么失业就无法领取。所以我们要尽量去上班单位，然后通过单位，缴纳社保，有很多更好的保障。一般他收失业黄金，最多24个月可以收失业黄金。以上内容仅供参考。如果我的回答对你有帮助，请喜欢并关注。谢谢你。

你可以直接去劳动局投诉，也可以选择离职去别的公司。这时候可以和单位协商了解一下单位 why 只交两种保险，了解具体原因后，可以根据自己的实际情况来考虑。如果公司按规定应该缴纳五险，你可以选择申请劳动仲裁，要求公司强制执行，其他保险是自己交，需要到相关部门办理，申请。找工作的时候很多人喜欢找一些单位缴纳五险一金的，像这样的-4只交两险的，还是养老保险和-3。