2016养老保险补缴滞纳金封顶金额,企业养老保险滞纳金封顶8000规定

社会保险主要是通过筹集社会保险基金，在一定范围内对社会保险基金进行统筹调剂，在劳动者遇到劳动风险时给予必要的帮助。社会保险为劳动者提供基本的生活保障。劳动者只要符合享受社会保险的条件，即与用人单位建立了劳动关系或者按规定缴纳了各项社会保险费，就可以享受社会保险待遇。社会保险是社会保障体系的核心内容。法律依据:《中华人民共和国社会保险法》第十二条用人单位应当按照国家规定的本单位职工工资总额的比例缴纳基本养老保险费，记入基本养老保险统筹基金。

用人单位未按时足额缴纳社会保险费的，由社会保险费征收机构责令限期缴纳或者补足，并从欠缴之日起，按日加收0.5 滞纳金的滞纳金；逾期不缴纳的，由有关行政管理部门处以所欠款额一倍以上三倍以下的罚款。社会保险有五种，分别是养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险，其中工伤保险和生育保险由单位缴纳，个人不需要缴纳。农民合同制工人参加失业保险，个人不需缴费。

养老Insurance滞纳金计算公式:1。养老原则上保险费不再补缴，如果你提出强烈要求-。本金的计算公式为:月供金额，月供公共资金×当期支付比例；2.滞纳金的计算公式为(以2003年1月至7月为例，每月30天)；1月:月供×2‰×30(天)× 7个月1月滞纳金；2月:月供×2‰×30(天)× 6个月2月滞纳金；...........7月:月供×2‰×30(天)×7月1个月滞纳金；附加付款滞纳金总计-4月/1月 2月...7月滞纳金；另外，根据相关规定，如果长期不交保险费，超过6个月后会产生滞纳金。

滞纳金计算规则和方法如下:滞纳金计算规则:每月应缴社会保险费×欠缴天数× -0/(四舍五入到小数点后两位)；滞纳金天数的计算方法:滞纳金计算结束日期滞纳金计算开始日期 1；滞纳金计算起始日:从结算日第二个月的1日开始；滞纳金计算结束日期:申报单生成日期的前一天补缴。例如，2016年7月10日，某用人单位申报成功补缴当年4月，正常收款月份应为当年5月，因此默认起始日期为当年6月1日。所以除了补缴May，用人单位还欠了金额。

法律分析:补缴金额补缴上年度社会平均工资×(补充年度缴费工资基数×补充年度社会平均工资)×缴费比例× 补缴系数。其中，缴费比例按现行企业缴费比例执行，即28%，企业20%，个人8%(各地比例不同)。补缴系数的起点是1.1。补缴系数提前每年增加0.1，逐年计算。法律依据:《中华人民共和国社会保险法》第十六条。已参加基本养老保险的个人，在法定退休年龄缴费满十五年的，按月领取基本养老金。

养老保险已停保6年，个人未再缴纳滞纳金，公司补缴会有滞纳金。根据相关规定，如果长期不交保险费，超过6个月后会产生滞纳金，养老保险费滞纳金计算方法为:应付总额×拖欠天数×2%。滞纳金封顶金额是本金的40%，最高不能超过8000元，超过8000元就要收费。根据《社会保险费征缴管理办法》相关规定，未按时缴费的，从明年起按日加收千分之二滞纳金及利息，本规定适用范围为:本地区除企业和职工以外的其他参保用户，包括企业和个体户。